1[单选题]管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意( )。

　　A. 灵活性

　　B. 原则性

　　C. 程序性

　　D. 整体性

　　【答案】D

　　【解析】

　　管理学中的木桶原理是说一个木桶的最大容量是取决于组成一个木桶的所有木板中最短的那一块，因此是强调管理工作的整体性

　　【拓展】

　　木桶原理说明了整体和部分的辩证关系，揭示了“在一定条件下，关键部分的性能会对整体的性能和状态起决定作用”这一哲学原理

　　2[单选题]世贸组织规则，要求所有成员对来自某一成员的产品给予利益、优待、特权和豁免，应当无条件地给予来自其他所有成员的相同产品。这一原则被称为( )。

　　A. 最惠国待遇原则

　　B. 国民待遇原则

　　C. 互惠原则

　　D. 贸易政府透明度原则

　　【答案】A

　　【解析】

　　A项中的“最惠国待遇”，是国际经济贸易关系中常用的一项制度，又称“无歧视待遇”。它通常指的是缔约国双方在通商、航海、关税、公民法律地位等方面相互给予的不低于现时或将来给予任何第三国的优惠、特权或豁免待遇;B项中的“国民待遇”是最惠国待遇的有益补充，在实现所有世贸组织成员平等待遇基础上，世贸组织成员的商品或服务进入另一成员领土后，也应该享受与该国的商品或服务相同的待遇;C项，互惠原则是建立WTO共同行为规范、准则过程中的基本要求，同时该原则主要适用于贸易领域;D项中贸易政策透明度原则要求成员国保持其法律、法规制定及实施的透明度。因此，本题选择A选项

　　【拓展】

　　WTO基本原则包括：一、无歧视待遇原则，指一缔约方在实施某种限制或禁止措施时，不得对其他缔约方实施歧视性待遇。它是WTO的基石。二、最惠国待遇原则，指WTO成员一方给予任何第三方的优惠和豁免，将自动地给予各成员方。三、国民待遇原则，指缔约方之间相互保证给予另一方的自然人、法人和商船在本国境内享有与本国自然人、法人和商船同等的待遇。四、透明度原则，指缔约方有效实施的关于影响进出口货物的销售、分配、运输、保险、仓储、检验、展览、加工、混合或使用的法令、条例，与一般援引的司法判决及行政决定，以及一缔约方政府或政府机构与另一缔约方政府或政府机构之间缔结的影响国际贸易政策的现行规定，必须迅速公布。五、贸易自由化原则，指通过限制和取消一切妨碍和阻止国际贸易开展与进行的所有障碍，包括法律、法规、政策和措施等，促进贸易的自由发展。六、市场准入原则，指一国允许外国的货物、劳务与资本参与国内市场的程度。七、互惠原则，指两国互相给予对方以贸易上的优惠待遇。八、对发展中国家和最不发达国家优惠待遇原则，指如果发展中国家在实施WTO协议时需要一定的时间和物质准备，可享受一定期限的过渡期优惠待遇。它是对WTO无差别待遇原则的一种例外。九、公正、平等处理贸易争端原则，指在调解争端时，要以成员方之间在地位对等基础上的协议为前提

　　3[单选题]英国剑桥大学的史蒂芬•霍金教授是当代国际著名物理学大师，也是杰出的科普作家。他1988年写的一部在世界上广为流传的科普小说是( )。

　　A. 《大爆炸探秘》

　　B. 《自然的终结》

　　C. 《物理世界奇遇记》

　　D. 《时间简史》

　　【答案】D

　　【解析】史蒂芬·霍金是黑洞理论和“大爆炸”理论的创立人，《时间简史》是他的一本有关宇宙学的经典著作，是一部将高深的理论物理通俗化的科普范本，出版于1988年。《大爆炸探秘》的作者是约翰•格里宾，2000年上海科技教育出版社出版其中文版。《自然的终结》的作者是比尔•麦克基本，2000年出版其中文版，《物理世界奇遇记》是20世纪科普经典收藏，它的作者是乔治•伽莫夫，1999年出版。因此，本题选择D选项

　　4[单选题]-2，-1，1，5，( )，29。

　　A. 17

　　B. 15

　　C. 13

　　D. 11

　　【答案】C

　　【解析】

　　本题是一个二级等比数列。

　　原式： -2，-1，1，5，(13)，29

　　做一次差 1 2 4 (8) 16 公比为2的等比数列

　　因此，本题答案选择C选项。

　　5[单选题]在处理实际问题时，往往不能“一刀切”的主要原因是( )。

　　A. 事物矛盾之间存在有机联系

　　B. 事物矛盾具有特殊性

　　C. 事物矛盾具有共同点

　　D. 事物矛盾具有普遍性

　　【答案】B

　　【解析】

　　A项联系的普遍性说的是事物之间或者事物的各个部分之间处于普遍联系之中。“一刀切”的意思是用相同的方法处理不同的问题，那么不能“一刀切”当然就是要看到事物的特殊性，矛盾的特殊性指的是不同事物有不同的矛盾，同一事物在不同的发展阶段有不同的矛盾，B项正确。矛盾就是对立统一，共性就是矛盾的普遍性，C项不对。D项说的是矛盾的普遍性，指的是时时有矛盾，处处有矛盾。因此，本题选择B选项

　　【拓展】

　　矛盾的普遍性和特殊性原理，要求我们在工作中既要看到事物的共性，也要把握特殊性，具体问题具体分析，反对“一刀切”

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