2018年咨询工程师考试《组织管理》精选习题(10)
来源 :中华考试网 2017-10-09
中2018年咨询工程师考试《组织管理》精选习题(10)
(1)全面推行HSE管理的首要条件是( )
A. 健全的组织机构
B. 建立HSE管理体系
C. 建立评审制度
D. 持续改进
(2)工作定义的基本依据是( )
A. WBS
B. 项目范围说明书
C. 工作清单
D. 历史资料
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(3)某制造厂技改工作中,要求总装车间生产能力的扩大必须与发动机生产能力相配套,这属于项目的( )问题。
A. 技术界面
B. 组织界面
C. 协作界面
D. 人际关系界面
(4)下列有关隐蔽工程和中间验收的说法,正确的是( )
A. 工程具备隐蔽条件和达到专用条款约定的中间验收部位,承包人进行自检,并在隐蔽和中间验收前24小时以书面通知监理工程师验收
B. 隐蔽和中间工程验收不合格,承包人应在监理工程师限定时间内修改,重新检验
C. 验收结束后,没有监理工程师的签字,承包人不可以进行隐蔽或者继续施工
D. 隐蔽工程因不合格而返工重修发生的费用应计算在合同价款内
(5)在工程项目建设周期中工作量大,投入的人力、物力和财力最多的阶段是( )
A. 工程项目策划和决策阶段
B. 工程项目准备阶段
C. 工程项目实施阶段
D. 工程项目竣工验收和总结评价阶段
(6)如果把进度偏差与投资偏差联系起来,则进度偏差可表示为( )与已完工程计划投资的差异。
A. 拟完工程计划投资
B. 已完工程实际投资
C. 未完工程计划投资
D. 已完工程计划投资
(7)在工程项目进度管理中,计划评审技术与关键线路法的根本区别在于计划评审技术使用了( )
A. 总时间估算
B. 加权平均时间估算
C. 简单平均时间估算
D. 阶段时间估算
(8)关于工程项目人力资源管理的一般过程的表述,正确的是( )
A. 工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、人员配备管理计划以及结束四个阶段
B. 团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、制作组织图表等内容
C. 人员获取包括人员配备计划、人员获取实施、团队成员确定等工作
D. 团队的发展包括项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作
(9)工程项目实施阶段,做好对( )是工程资源节约的主要途径。
A. 工、料、机的计划与控制
B. 工人的管理
C. 材料的管理
D. 机械的管理
(10)货物采购合同履行过程中,催交工作的重点是保证货物生产的( )
A. 价格
B. 进度
C. 质量
D. 安全