浙江省2014年4月高等教育自学考试

社会行政试题

课程代码：00283

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.社会行政的基础是

A.社会福利资源                                               B.社会政策  

C.社会服务机构                                               D.社会服务人员

2.与公共行政相比，社会行政

A.主体更加单一                                               B.对象范围更广  

C.盈利性更强                                                  D.更关心价值问题

3.丹麦社会福利研究专家艾斯平—安德森在其经典著作《福利主义的三个世界》中首先提出______，并得到了广泛的使用。

A.“社会行政体制”                                        B.“社会保障体制”  

C.“社会服务体制”                                        D.“社会行政模式”

4.以下属于社会民主主义福利体制的是

A.英国                                                             B.瑞典  

C.德国                                                             D.美国

5.1979年底，撒切尔夫人领导的保守党上台，对英国开始了长达16年的新自由主义改革，其主要举措是对社会福利项目进行

A.国有化改革                                                  B.私有化改革      

C.公益化改革                                                  D.自由化改革

6.非营利组织最具特征的一个属性是

A.非营利性                                                      B.非政府性  

C.志愿公益性                                                  D.自我治理性

7.旨在应对某些因家庭功能丧失而造成的个人行为问题、情绪不稳、人际关系不佳等情况，比较适合缺乏正常社会化、价值扭曲、有行为偏差的青少年的院舍工作模式是

A.代理家庭照顾模式                                        B.取代家庭照顾模式

C.补充家庭照顾模式                                        D.模拟家庭照顾模式

8.在社会服务机构目标制定的过程中，必须坚持的原则是

A.SWOT                                                          B.MBO  

C.PPBS                                                            D.SMART

9.社会服务机构的长期计划属于战略性规划，一般不少于

A.3年                                                              B.4年   

C.5年                                                              D.6年

10.领导作用的发挥，取决于领导者、被领导者和______三方面因素的相互制约和相互影响，它们构成了领导发挥作用的基本条件。

A.环境                                                             B.监督  

C.管理                                                             D.协调

11.组织中由人际因素造成的冲突有个性差异、归因失误以及

A.目标不相容                                                  B.任务不确定性  

C.沟通障碍                                                      D.相互依赖性

12.按照沟通所使用的符号系统划分，社会服务机构中的人际沟通包括语言沟通和

A.正式沟通                                                      B.非正式沟通      

C.网络沟通                                                      D.非语言沟通

13.社会服务机构员工的绩效考核方法主要有比较方法、成效量度以及

A.相对方法                                                      B.结果管理法      

C.绝对方法                                                      D.排列法

14.社会服务机构员工培训的种类有岗前培训、在职培训和

A.人际关系培训                                               B.脱产培训  

C.实习培训                                                      D.学识技能培训

15.社会服务机构的资金运用原则是合法、有效以及

A.公开                                                             B.以服务为本      

C.以机构为本                                                  D.监督

16.审计通俗地说就是查帐，就是对财政、财务收支的真实性、合法性和______进行审查和监督。

A.平衡性                                                         B.效益性      

C.独立性                                                         D.公正性

17.根据不同工作任务及服务范围，罗斯将个案管理分为三种模式，分别是协调模式、完整模式以及

A.极大模式                                                      B.评估转介模式  

C.极小模式                                                      D.系统模式

18.社会服务机构的战略规划评估主要由三部分组成，分别是前提控制、执行战略以及

A.环境评估                                                      B.战略监督  

C.成果评估                                                      D.能力评估

19.组织文化的功能包括导向、约束、整合和

A.激励                                                             B.控制  

C.管理                                                             D.建设

20.下列不属于中国古代社会福利思想的是

A.儒家的大同社会思想                                    B.墨家的兼爱

C.道家天人合一思想                                        D.佛家的积德行善