(三)李嘉图的工资学说

　　1.工资的性质：把工资看作劳动的价格，把劳动看作商品。

　　2.工资量的确定：劳动的自然价格决定于生产工人为维持本身及其家属生存所必需的最低生活资料的价值，而这种生活资料的价值则取决于生产它们所耗费的社会必要劳动。

　　李嘉图认为：劳动的“自然价格”不是指劳动者所取得的货币工资额，而是指用这些货币所能买得的食品及必需品数量和享用品数量。李嘉图区分了名义工资和实际工资。他认为：名义工资即劳动的“市场价格”是随劳动市场的供求变动而经常变动的;实际工资即劳动的“自然价格”，是在一定社会历史条件下根据各国风俗习惯和传统确定的，它相对是稳定的，不易变动。

　　3.支配工资变化的规律：货币工资上涨和谷物价格的关系。

　　李嘉图认为：劳动自然价格是可以变动的。它随着不同国家，同一国家的不同时期以及风俗习惯的不同，都会有所差异和变化。

　　4.工资变动的趋势：会逐渐趋于下降。

　　5.相对工资和比例工资的学说：工资是按工人从产品总价值中所得到的比例来计算的，而不是按工人得到的生活资料的量来计算的。在既定的总价值中，工资和利润的分配总是呈相反方向变动。

　　6.工资学说的合理性：比较客观地说明了资本主义下的阶级利益关系。

　　(四)李嘉图的利润学说1.李嘉图利润学说的特点：

　　第一，李嘉图考察的利润往往和剩余价值相混同。

　　第二，没有独立完整的利润学说，即没有从劳动价值论和剩余价值论基础上直接论证利润的产生和存在。

　　2.影响利润量的因素：

　　第一，利润同资本成正比。

　　第二，地租和工资影响利润量。由于利润是余额，变动的主要方面是工资。

　　3.利润率下降的趋势：他从土地收益递减规律出发，说人口和资本增长、土地不够、粮价、地租都会上涨，这既使工资相应持续上涨，又使社会积累受一定限制。

　　(五)李嘉图的利息学说1.利息理论的特点：是对斯密的直接继承，没有提到利息的本质。

　　2.利息率和利润率的关系：赞成斯密的观点，认为利息率取决于利润率，同时，利息率还会由于货币资本供求的变动而发生暂时变动。