一、单项选择题

　　1、某项融资租赁合同，租赁期为8年，每年年末支付租金100万元，承租人担保的资产余值为50万元，与承租人有关的A公司担保余值为20万元，租赁期间，履约成本共50万元，或有租金20万元。就承租人而言，长期应付款科目的入账金额为(　)万元。

　　A、870

　　B、370

　　C、850

　　D、420

　　2、某企业于2010年1月1日开工建造一项固定资产，该企业为建造该固定资产于2009年12月1日专门借入一笔款项，本金为1000万元，年利率为9%，期限为2年。该企业另借入两笔一般借款：第一笔为2010年1月1日借入的800万元，借款年利率为8%，期限为2年;第二笔为2010年7月1日借入的500万元，借款年利率为6%，期限为3年;2010年12月31日该固定资产全部完工并投入使用，该企业2010年为购建固定资产而占用的一般借款所使用的资本化率为(　)。(计算结果保留小数点后两位小数)

　　A、7.00%

　　B、7.52%

　　C、6.80%

　　D、6.89%

　　3、M于2010年1月1日正式动工兴建一栋办公楼，工期预计为1年，工程采用出包方式，合同约定分别于2010年1月1日、7月1日和10月1日支付工程进度款1500万元、3500万元和2000万元。 M公司为建造办公楼借入两笔专门借款：①2010年1月1目借入专门借款2000万元，借款期限为3年，年利率为8%，利息按年支付;②2010年7月1日借入专门借款2000万元，借款期限为5年，年利率为10%，利息按年支付。闲置的专门借款资金用于固定收益债券的短期投资，月收益率为0.5%。M公司为建造办公楼占用了两笔一般借款：①2008年8月1日向某商业银行借入长期借款1000万元，期限为3年，年利率为6%，按年支付利息，到期还本;②2009年1月1日按面值发行公司债券10000万元，期限为3年，年利率为8%，按年支付利息，到期还本。该项目如期达到预定可使用状态。M公司2010年一般借款利息应计入财务费用的金额是(　)万元。

　　A、783.2

　　B、782.4

　　C、781.8

　　D、860.0

　　4、2012年1月1日，甲公司开工建造一栋厂房，并于当日取得一笔专门借款1000万元，当日即发生资产支出。2012年累计发生建造支出900万元，2013年1月1日，甲公司又借入一笔一般借款250万元，年利率为6%，当天发生建造支出150万元，以借入款项支付(无其他一般借款)。不考虑其他因素，甲公司按季计算利息费用资本化金额。2013年第一季度，甲公司一般借款利息费用应予资本化的金额为(　)万元。

　　A、0.75

　　B、1.5

　　C、2.5

　　D、0.5

　　5、甲公司2010年 1 月 1 日为建造一生产线，向银行借入100万美元，期限为三年，年利率为 8%， 利息按季计提，到期一次支付。1 月 1 日借入时的市场汇率为 1 美元= 7.0 元人民币，3月31日的市场汇率为 1 美元=6.9 元人民币，6月30日的市场汇率为 1 美元=6.7 元人民币。假设2010年第一、二季度均属于资本化期间，则第二季度外币专门借款汇兑差额的资本化金额为(　)万元人民币。

　　A、—20.4

　　B、20.4

　　C、20.8

　　D、30.4

　　6、2011年初，A公司采用分期付款方式购入一栋管理用办公楼，总价款12 560万元，当日先支付2 560万元，余款分4年平均付清，每年年末支付。该办公楼预计使用寿命为20年，预计净残值为零。假定A公司外购办公楼支付的价款难以在地上建筑物与土地使用权之间进行合理分配，不考虑其他税费。假定同期银行借款年利率为6%。已知年金现值系数：(P/A，6%，4)=3.4651，(P/A，6%，5)=4.2124。该办公楼当月就投入使用。A公司按实际利率法于每年末计算每期的利息费用，固定资产采用直线法于年末计提折旧。则A公司因该分期付款业务在2011年末确认的财务费用为(　)万元。

　　A、1 337.25

　　B、214.38

　　C、519.77

　　D、10 000

　　7、某企业以融资租赁方式租入固定资产一台，租期4年，租赁开始日租赁资产公允价值为320万元，最低租赁付款额为350万元，最低租赁付款额的现值为315万元。租赁期满，租赁资产转移给承租人。另以银行存款支付租赁佣金6万元，租赁业务人员差旅费4万元，运杂费5万元，安装调试费用15万元，该固定资产预计尚可使用年限为5年，预计净残值为0，直线法下固定资产的年折旧额为(　)万元。

　　A、68

　　B、69

　　C、66

　　D、67

　　8、甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2015年，甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为(　)。

　　A、60 000元

　　B、40 000元

　　C、20 000元

　　D、10 000元

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　　9、甲公司2011年1月1日溢价发行三年期可转换公司债券，该债券于每年1月1日付息、到期一次还本，面值总额为15 000万元，发行价格16 000万元，票面年利率为4%，实际利率为6%，发行费用100万元，甲公司按实际利率法确认利息费用。甲公司发行此项债券时应确认的“其他权益工具——可转换公司债券”和“应付债券——可转换公司债券——利息调整”的金额分别为(　)万元。

　　A、1 690.64和890.64

　　B、1 790.64和990.64

　　C、1 690.64和990.64

　　D、1 790.64和890.64

　　10、下列项目中，属于权益工具的是(　)。

　　A、该金融工具合同条款中有交付现金或其他金融资产给其他方的合同义务

　　B、企业发行的普通股

　　C、如果该工具是非衍生工具，且企业没有义务交付非固定数量的自身权益工具进行结算

　　D、企业发行的一般公司债券

　　11、甲上市公司股东大会于2011年1月4日作出决议，决定建造厂房。为此，甲公司于3月5日向银行专门借款5 000万元，年利率为6%，款项于当日划入甲公司银行存款账户。3月15日，厂房正式动工兴建。3月16日，甲公司购入建造厂房用水泥和钢材一批，价款500万元，当日用银行存款支付。3月31日，计提当月专门借款利息。甲公司在3月份没有发生其他与厂房购建有关的支出，则甲公司借款费用开始资本化的时点是(　)。

　　A、3月5日

　　B、3月15日

　　C、3月16日

　　D、3月31日

　　12、下列项目中，不属于借款费用的是(　)。

　　A、外币借款发生的汇兑损失

　　B、借款过程发生的承诺费

　　C、发行公司债券发生的折价

　　D、发行公司债券溢价的摊销

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　　13、甲公司于2×12年2月1日按面值发行了2 000万张，每张面值100元的分离交易可转换公司债券，合计20亿元，债券期限为5年，票面年利率为2%，按年付息。假设按年付息，发行一般公司债券，发行价为18亿元。每张债券的认购人获得公司派发的15份认股权证，认股权证总量为30 000万份，该认股权证为欧式认股权证;每2份认股权证可认购1股A股股票，行权价格为12元/股。假设共有60%的认股权证持有者行权，则甲公司因发行分离交易可转换公司债券导致资本公积中股本溢价增加额为(　)亿元。

　　A、20

　　B、11.9

　　C、11.1

　　D、0.8

　　14、甲上市公司2009年1月1日发行面值为20 000万元的可转换公司债券，该可转换公司债券发行期限为3年，票面利率为2%，利息按年支付，债券发行1年后可转换为该公司股票。该债券实际发行价格为19 200万元(假定不考虑发行费用)，甲上市公司发行可转换公司债券时二级市场上与之类似的没有转换权的债券市场利率为5%。相关现值系数如下：利率2%、5%复利现值系数(3年期)分别是0.9423 、0.8638，年金现值系数(3年期)2.8839、2.7232。则甲上市公司该项可转换公司债券权益成分的初始确认金额为(　)万元。

　　A、0

　　B、799.56

　　C、1 634.72

　　D、834.72

　　15、甲公司于2011年1月1日向B银行借款1 000 000元，为期3年，一次还本付息，合同利率为3%，实际利率为4%，为取得借款发生手续费27 747元，2011年末“长期借款”科目余额为(　)元。

　　A、1 011 143.12

　　B、1 002 253

　　C、981 143.12

　　D、972 253

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　　16、甲公司20×4年1月1日发行1000万份可转换公司债券，每份面值100元，每份发行价100.5元，可转换公司债券发行2年后，每份可转换公司债券可以转换为4股甲公司普通股(每股面值1元)。甲公司发行该可转换公司债券确认的负债初始计量金额为100150万元，20×5年12月31日，与该可转换公司债券相关负债的账面价值为100050万元。20×6年1月2日，该可转换公司债券全部转为甲公司股份。甲公司因该可转换公司债券的转换应确认的资本公积(股本溢价)是(　)。

　　A、350万元

　　B、400万元

　　C、96050万元

　　D、96400万元

　　17、甲公司于2×10年1月1日发行四年期一次还本付息的公司债券，债券面值1 000 000元，票面年利率5%，发行价格 965 250元。甲公司对利息调整采用实际利率法进行摊销，经计算该债券的实际利率为6%。该债券2×11年12月31日应确认的利息费用为(　)。

　　A、57 915元

　　B、61 389.9元

　　C、50 000元

　　D、1 389.9元

　　18、2015年，甲公司因新技术研发成功，生产程序精简，需要裁减一部分员工，员工是否接受裁减可以自由选择。甲公司调查发现，预计将发生补偿金额为1000万元的可能性为60%，发生300万元补偿金额的可能性为25%，发生200万元补偿金额的可能性为15%。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，应确认的应付职工薪酬是(　)。

　　A、705万元

　　B、1000万元

　　C、1200万元

　　D、1500万元

　　19、H公司为了对管理层进行激励，遂于2015年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定，如果公司管理层通过努力使得公司2015年全年净利润能超过1800万元，则对于超出部分，H公司会给予管理层10%的奖金。假定截至2015年末，H公司全年实现净利润2560万元，不考虑其他因素，H公司管理层可获得的奖金为(　)万元。

　　A、256

　　B、0

　　C、180

　　D、76

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　　20、关于职工薪酬的确认和计量，下列说法中不正确的是(　)。

　　A、与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的薪酬中，不必额外做相应的账务处理

　　B、对于离职后福利中的设定提存计划，如果预期企业不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内缴齐全部款项的，企业应当按照现值计量应付职工薪酬

　　C、企业应当将重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入资本公积

　　D、企业实施的内部退休计划，应当比照辞退福利进行处理