一、单项选择题

　　1.下列各项中，属于公司制企业优点的是(　　)。

　　A.容易转让所有权

　　B.组建公司成本高

　　C.双重课税

　　D.无限债务责任

　　【答案】A

　　【解析】选项A属于公司制企业的优点，所以选项A正确;选项B、C属于公司制企业的缺点，所以选项B、C错误;公司制企业应该是承担有限债务责任，所以选项D错误。

　　2.将企业长期、稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值是(　　)财务管理目标所涉及的观点。

　　A.利润最大化

　　B.企业规模最大化

　　C.企业价值最大化

　　D.相关者利益最大化

　　【答案】C

　　【解析】企业价值最大化目标将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为，因为不仅目前利润会影响企业的价值，预期未来的利润对企业价值增加也会产生重大影响。

　　3.下列各项中，关于利润最大化目标特点的表述中错误的是( )。

　　A.没有考虑资金时间价值

　　B.没有考虑风险问题

　　C.没有反映创造的利润与投入资本之间的关系

　　D.有利于企业从长远出发，克服企业的短期行为

　　【答案】D

　　【解析】利润最大化目标可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。由于利润指标通常按年计算，因此，企业决策也往往会服务于年度指标的完成或实现。

　　4.下列各项中，不可用于协调所有者与经营者矛盾的措施是(　　)。

　　A.所有者解聘经营者

　　B.所有者向企业派遣财务总监

　　C.公司被其他公司接收或吞并

　　D.事先在借款合同中规定借款用途

　　【答案】D

　　【解析】经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时，能够获得更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险;而所有者则希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富。可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式：(1)股票期权;(2)绩效股。

　　5.企业对各所属单位在所有重大问题的决策和处理上实行高度集权，各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权，该企业采用的财务管理体制是(　　)。

　　A.集权型

　　B.分权型

　　C.集权与分权相结合型

　　D.集权与分权相制约型

　　【答案】C

　　【解析】集权与分权相结合型财务管理体制，其实质就是集权下的分权，企业对各所属单位在所有重大问题的决策与处理上实行高度集权，各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权。

　　6.乙公司各个所属单位均可以根据自身的业务做出有效的决策，分散了经营风险，但是同时导致企业管理缺乏全局观念和整体意识，该公司采用的财务管理体制为(　　)。

　　A.集权型

　　B.分权型

　　C.集权与分权相结合型

　　D.集权与分权相制约型

　　【答案】B

　　【解析】分权型财务管理体制下企业内部的管理权限分散于各所属单位，各所属单位在人、财、物、供、产、销等方面有决定权，但是由于各所属单位大都从本位利益出发，缺乏全局观念和整体意识。

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　　7.以职能化管理为核心，在管理分工下实行集权控制，没有中间管理层的企业组织体制是(　　)组织。

　　A.A型

　　B.U型

　　C.H型

　　D.M型

　　【答案】B

　　【解析】U型组织以职能化管理为核心，最典型的特征是在管理分工下实行集权控制，没有中间管理层，依靠总部的采购、营销、财务等职能部门直接控制各业务单元，子公司的自主权较小。

　　8.在通货膨胀初期，下列应对通货膨胀风险的各项策略中，不正确的是(　　)。

　　A.进行长期投资

　　B.签订长期购货合同

　　C.取得长期借款

　　D.签订长期销货合同

　　【答案】D

　　【解析】在通货膨胀初期，货币面临着贬值的风险，这时企业进行投资可以避免风险，实现资本保值，因此选项A是正确的;与客户应签订长期购货合同，以减少物价上涨造成的损失，因此选项B是正确的;取得长期负债，保持资本成本的稳定，因此选项C是正确的。而选项D签订长期销货合同，在通货膨胀时期会减少企业的收入，所以不利于应对通货膨胀风险，所以选项D错误。

　　9.某人年初投入10年期的100000元资金，已知年利率10%，每年年末等额收回投资款。已知年金现值系数(P/A，10%，10)=6.1446，复利现值系数(P/F,10%,10)=0.3855，则每年至少应收回( )元。(保留整数)

　　A.16275

　　B.10000

　　C.61446

　　D.26285

　　【答案】A

　　【解析】本题的考点是货币时间价值计算的灵活运用，已知现值、期限、利率，求年金A。因为：P=A×(P/A，10%，10)

　　所以：A=P/(P/A，10%，10)=100000/6.1446=16275(元)。

　　10.有一项年金，假设前4年无流入，后4年每年年初流入300万元，年利率为5%，则其现值为( )万元。[已知：(P/A，5%，4)=3.5460，(P/F，5%，4)=0.8227，(P/F，5%，3)=0.8638]

　　A.875.19

　　B.918.91

　　C.964.87

　　D.975.42

　　【答案】B

　　【解析】本题总的期限为8年，由于后4年每年年初有流量，即在第5-8年的每年年初也就是第4-7年每年年末有流量，因此递延期为3年，所以现值=300×(P/A，5%，4)×(P/F，5%，3)=918.91(万元)。

　　11.下列有关名义利率和实际利率之间关系的说法中，不正确的是( )。

　　A.若每年计算一次复利,实际利率等于名义利率

　　B.如果按照短于一年的计息期计算复利，实际利率高于名义利率

　　C.实际利率=名义利率/一年计息的次数

　　D.实际利率=(1+名义利率/一年计息的次数)一年计息的次数-1

　　【答案】C

　　【解析】实际利率=(1+名义利率/一年计息的次数)一年计息的次数-1，因此选项C不正确，选项D正确。

　　12.已知甲、乙两个方案投资收益率的期望值分别为10%和12%，两个方案都存在投资风险，在比较甲、乙两方案风险大小时应使用的指标是( )。

　　A.标准差率

　　B.标准差

　　C.协方差

　　D.方差

　　【答案】A

　　【解析】在两个方案投资收益率的期望值不相同的情况下，应该用标准差率来比较两个方案的风险。

　　13.下列说法正确的是( )。

　　A.相关系数为0时，不能分散任何风险

　　B.相关系数在0～1之间时，相关系数越低风险分散效果越小

　　C.相关系数在-1～0之间时，相关系数越高风险分散效果越大

　　D.相关系数为-1时，可以最大程度的分散风险

　　【答案】D

　　【解析】资产之间的相关系数越小，其组合的风险分散效果越明显。

　　14.已知某公司股票风险收益率为9%，短期国债收益率为5%，市场组合收益率为10%，则该公司股票的β系数为( )。

　　A.1.8

　　B.0.8

　　C.1

　　D.2

　　【答案】A

　　【解析】根据资本资产定价模型：9%=β(10%-5%)，求得β=1.8。

　　15.乙保险公司的推销员若销售100件商品，每月固定工资1800元，在此基础上，若推销员的业绩超出规定业务量，推销员还可根据超出的数额按比例获得奖金，那么推销员的工资费用是( )。

　　A.半变动成本

　　B.半固定成本

　　C.延期变动成本

　　D.曲线变动成本

　　【答案】C

　　【解析】延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数，当业务量增长超出这个范围，它就与业务量的增长成正比例变动。

　　16.不受现有费用项目的限制，并能够克服增量预算法缺点的预算方法是( )。

　　A.弹性预算法

　　B.固定预算法

　　C.零基预算法

　　D.滚动预算法

　　【答案】C

　　【解析】零基预算法的优点是：(1)不受现有费用项目的限制;(2)不受现行预算的束缚;(3)有利于调动各方面节约费用的积极性;(4)有利于促使各基层单位精打细算，合理使用资金。

　　17.某企业编制第四季度的直接材料预算，预计季初材料存量为400千克，季度生产需用量为3000千克，预计期末存量为250千克，材料采购单价为10元，若材料采购货款有30%当季付清，另外70%在下季度付清，假设不考虑流转税的影响，则该企业预计资产负债表年末“应付账款”项目为( )元。

　　A.8550

　　B.12800

　　C.19950

　　D.28500

　　【答案】C

　　【解析】预计材料采购量=生产需用量+期末存量-期初存量=3000+250-400=2850(千克)，采购金额=2850×10=28500(元)，期末应付账款=28500×70%=19950(元)。

　　18.在编制现金预算时，不会依据的预算是( )。

　　A.直接材料预算

　　B.销售预算

　　C.销售及管理费用预算

　　D.利润表预算

　　【答案】D

　　【解析】现金预算是以业务预算和专门决策预算为依据编制的、专门反映预算期内预计现金收入与现金支出，以及为满足理想现金余额而进行筹资或归还借款等的预算。