一 、单项选择题

　　1、下列不属于合伙企业特点的是( )。

　　A、由两个或两个以上的自然人订立合伙协议设立

　　B、需要缴纳企业所得税

　　C、每个合伙人对企业债务须承担无限、连带责任

　　D、较难从外部获得大量资金用于经营

　　正确答案： B

　　答案解析：合伙企业的特点有：(1)投资人由两个或两个以上的自然人组成;(2)每个合伙人对企业债务须承担无限、连带责任;(3)企业的寿命以合伙人卖出所持有的份额或死亡为限;(4)权益转让较难;(5)较难从外部获得大量资金用于经营;(6)需要缴纳个人所得税;(7)组建公司的成本居中。

　　2、企业财务管理以实现利润最大为目标的财务管理目标是( )。

　　A、利润最大化

　　B、股东财富最大化

　　C、企业价值最大化

　　D、相关者利益最大化

　　正确答案： A

　　答案解析：利润最大化就是假定企业财务管理以实现利润最大为目的。

　　3、将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值是( )财务管理目标所涉及的观点。

　　A、利润最大化

　　B、企业规模最大化

　　C、企业价值最大化

　　D、相关者利益最大化

　　正确答案： C

　　答案解析：企业价值最大化目标将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为，因为不仅目前利润会影响企业的价值，预期未来的利润对企业价值增加也会产生重大影响。

　　4、下列各项中，属于协调所有者和经营者矛盾的方法是( )。

　　A、限制性借债

　　B、停止借款

　　C、解聘

　　D、收回借款

　　正确答案： C

　　答案解析：协调所有者和经营者矛盾的方法：解聘、接收和激励。

　　5、下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是( )。

　　A、解聘

　　B、股票期权

　　C、接收

　　D、限制性借债

　　正确答案： B

　　答案解析：本题的考点是财务管理利益冲突的协调。激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。激励有两种基本方式，一是股票期权;二是绩效股。

　　6、协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是( )。

　　A、只需要使企业相关利益者的利益分配在数量上达到动态的协调平衡

　　B、只需要使企业相关利益者的利益分配在时间上达到动态的协调平衡

　　C、尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到静态的协调平衡

　　D、尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

　　正确答案： D

　　答案解析：协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。

　　7、下列各项中，不属于企业对员工承担的社会责任是( )。

　　A、按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平

　　B、提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病

　　C、完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化

　　D、诚实守信，不滥用公司人格

　　正确答案： D

　　答案解析：我国《公司法》的规定，企业对员工承担的社会责任有：(1)按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平;(2)提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病;(3)建立公司职工的职业教育和岗位培训制度，不断提高职工的素质和能力;(4)完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化。

　　8、下列有关企业的社会责任的说法中，不正确的是( )。

　　A、为员工提供安全的工作环境，保障员工利益是企业对员工的社会责任

　　B、主动偿债，不无故拖欠债务，是企业对债权人的社会责任

　　C、积极投资获利的项目，力争增加股东权益，使其达到最大化，是企业对股东的社会责任

　　D、对医疗服务机构、教育事业、贫困地区进行捐赠，是企业对社会公益的社会责任

　　正确答案： C

　　答案解析：企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务，所以不包括选项C。

　　9、下列各项中，不属于财务预算方法的是( )。

　　A、固定预算与弹性预算

　　B、增量预算与零基预算

　　C、定性预算和定量预算

　　D、定期预算和滚动预算

　　正确答案： C

　　答案解析：财务预算的方法通常包括固定预算与弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算和滚动预算等。

　　10、根据企业财务活动的历史资料，考虑现实的要求和条件，对企业未来的财务活动作出较为具体的预计和测算过程指的是( )。

　　A、财务预测

　　B、财务计划

　　C、财务预算

　　D、财务决策

　　正确答案： A

　　答案解析：财务预测是根据企业财务活动的历史资料，考虑现实的要求和条件，对企业未来的财务活动作出较为具体的预计和测算过程。

　　11、( )是财务管理的核心，其成功与否直接关系到企业的兴衰成败。

　　A、财务决策

　　B、财务控制

　　C、财务预算

　　D、财务预测

　　正确答案： A

　　答案解析：财务决策是财务管理的核心，决策的成功与否直接关系到企业的兴衰成败。

　　12、下列选项中，不属于财务控制方法的是( )。

　　A、预算控制

　　B、前馈控制

　　C、过程控制

　　D、反馈控制

　　正确答案： A

　　答案解析：预算控制属于财务控制的措施，不属于财务控制的方法。

　　13、企业对各所属单位在所有重大问题的决策和处理上实行高度集权，各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权，该企业采用的财务管理体制是( )。

　　A、集权型

　　B、分权型

　　C、集权与分权相结合型

　　D、集权与分权相制约型

　　正确答案： C

　　答案解析：集权型财务管理体制，其实质就是集权下的分权，企业对各所属单位在所有重大问题的决策与处理上实行高度集权，各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权。

　　14、乙企业拥有能及时、准确传递信息的网络系统，并通过信息传递过程的严格控制以保障信息的质量，并且信息传递及过程控制有关的成本较低，那么该企业更加适用( )财务管理体制。

　　A、集权型

　　B、分权型

　　C、集权与分权相结合型

　　D、匹配型

　　正确答案： A

　　答案解析：企业拥有能及时、准确传递信息的网络系统，并通过信息传递过程的严格控制以保障信息的质量，并且信息传递及过程控制有关的成本较低，集权型财务管理体制的优势便有了充分发挥的可能性，所以选项A正确。

　　15、其作用在于加强决策的科学性与民主性，强化决策执行的刚性和可考核性，强化监督的独立性和公正性，从而形成良性循环的财务管理体制的设计原则是( )。

　　A、与现代企业制度的要求相适应的原则

　　B、明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则

　　C、明确财务综合管理和分层管理思想的原则

　　D、与企业组织体制相对应的原则

　　正确答案： B

　　答案解析：明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则的作用就在于加强决策的科学性与民主性，强化决策执行的刚性和可考核性，强化监督的独立性和公正性，从而形成良性循环。

　　16、某企业对于一些重大问题采用集体决策，对于一些小问题采用分权，该企业的财务管理体制是( )。

　　A、分权财务管理体制

　　B、集权财务管理体制

　　C、分权和集权相结合的财务管理体制

　　D、以上均错误

　　正确答案： C

　　答案解析：因为该企业重大问题和小问题分别采用集权和分权管理，所以采用的是集权和分权相结合的财务管理体制。

　　17、下列影响财务管理的各种外部环境中，最为重要的是( )。

　　A、法律环境

　　B、经济环境

　　C、金融环境

　　D、技术环境

　　正确答案： B

　　答案解析：影响财务管理的各种外部环境中，经济环境最为重要。

　　18、下列关于货币市场和资本市场的相关说法中，不正确的是( )。

　　A、货币市场的主要功能是调节短期资金融通

　　B、资本市场的主要功能是实现长期资本融通

　　C、货币市场上交易的金融工具有较强的“货币性”

　　D、资本市场中资本借贷量小，收益较小

　　正确答案： D

　　答案解析：资本市场的主要功能是实现长期资本融通。其主要特点是：(1)融资期限长。至少1年以上，最长可达10年甚至10年以上;(2)融资目的是解决长期投资性资本的需要，用于补充长期资本，扩大生产能力;(3)资本借贷量大;(4)收益较高但风险也较大。

　　19、按所交易金融工具的属性将金融市场划分为( )。

　　A、货币市场和资本市场

　　B、基础性金融市场和金融衍生品市场

　　C、发行市场和流通市场

　　D、地方性金融市场、全国性金融市场和国际性金融市场

　　正确答案： B

　　答案解析：金融市场按期限可将金融市场划分为货币市场和资本市场;按功能可将金融市场划分为发行市场和流通市场;按融资对象可将金融市场划分为资本市场、外汇市场和黄金市场;按所交易金融工具的属性可将金融市场划分为基础性金融市场和金融衍生品市场;按地理范围可将金融市场划分为地方性金融市场、全国性金融市场和国际性金融市场。

　　20、企业与外部发生经济关系时应遵守的有关法律、法规和规章制度是指( )。

　　A、经济环境

　　B、技术环境

　　C、金融环境

　　D、法律环境

　　正确答案： D

　　答案解析：法律环境是指企业与外部发生经济关系时应遵守的有关法律、法规和规章制度。

　　21、以职能化管理为核心，在管理分工下实行集权控制，没有中间管理层的企业组织体制是( )组织。

　　A、A型

　　B、U型

　　C、H型

　　D、M型

　　正确答案： B

　　答案解析：U型组织以职能化管理为核心，在管理分工下实行集权控制，没有中间管理层，依靠总部的采购、营销、财务等职能部门直接控制各业务单元，子公司的自主权较小。

　　22、过度分权，各子公司保持了较大的独立性，而总部缺乏有效的监控约束力度是( )组织的典型特征。

　　A、A型

　　B、U型

　　C、H型

　　D、M型

　　正确答案： C

　　答案解析：H组织的典型特征是过度分权，各子公司保持了较大的独立性，而总部缺乏有效的监控约束力度。

　　23、在企业中，各所属单位负责人有权任免下属管理人员，有权决定员工的聘用与辞退，企业总部原则上不应干预，体现了( )。

　　A、分散人员管理权

　　B、分散业务定价权

　　C、集中制度制定权

　　D、分散费用开支审批权

　　正确答案： A

　　答案解析：分散人员管理权的内容包括各所属单位负责人有权任免下属管理人员，有权决定员工的聘用与辞退，企业总部原则上不应干预。

　　24、在通货膨胀初期，下列应对通货膨胀风险的各项策略中，不正确的是( )。

　　A、进行长期投资

　　B、签订长期购货合同

　　C、取得长期借款

　　D、签订长期销货合同

　　正确答案： D

　　答案解析：在通货膨胀初期，货币面临着贬值的风险，这时企业进行投资可以避免风险，实现资本保值，因此选项A是正确的;与客户应签订长期购货合同，以减少物价上涨造成的损失，因此选项B是正确的;取得长期负债，保持资本成本的稳定，因此选项C是正确的。而选项D签订长期销货合同，在通货膨胀时期会减少企业的收入，所以不利于应对通货膨胀风险，所以选项D错误。