判断题

在作业成本法下，成本动因是导致成本发生的诱因，是成本分配的依据。( )

√

×

【正确答案】 √

【知 识 点】 本题考核点是作业成本管理。

【答案解析】 成本动因，亦称成本驱动因素，是指导致成本发生的因素，即成本的诱因。成本动因通常以作业活动耗费的资源来进行度量，如质量检查次数、用电度数等。在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据。

判断题

非增值成本是指由非增值作业发生的作业成本，是需要通过持续改善来消除或逐步降低的成本。( )

√

×

【正确答案】 ×

【知 识 点】 本题考核点是作业成本管理。

【答案解析】 非增值成本不仅指非增值作业发生的成本，还包括增值作业中因为低效率所发生的作业成本。

判断题

作业共享指利用规模经济来提高非增值作业的效率。( )

√

×

【正确答案】 ×

【知 识 点】 本题考核点是作业成本管理。

【答案解析】 作业共享指利用规模经济来提高增值作业的效率。

单项选择题

在下列各项中，不属于可控成本基本特征的是( )。

A.可以预计

B.可以计量

C.可以控制

D.可以对外报告

【正确答案】 D

【知 识 点】 本题考核点是责任成本管理。

【答案解析】 可控成本应具备的条件包括：第一，该成本的发生是成本中心可以预见的;第二，该成本是成本中心可以计量的;第三，该成本是成本中心可以调节和控制的。

多项选择题

下列各项中，属于揭示利润中心特征的表述包括( )。

A.既能控制成本，又能控制收入和利润

B.只控制收入不控制成本

C.强调绝对成本控制

D.既可以是自然形成的，也可以是人为设定的

【正确答案】 AD

【知 识 点】 本题考核点是责任成本管理。

【答案解析】 利润中心是指既能控制成本，又能控制收入和利润的责任单位。利润中心与成本中心相比，其权利和责任都相对较大，它不仅要降低绝对成本，还要寻求收入的增长使之超过成本，即要强调相对成本的降低。

单项选择题

某企业内部乙车间是人为利润中心，本期实现内部销售收入200万元，销售变动成本为120万元，该中心负责人可控固定成本为20万元，不可控但应由该中心负担的固定成本10万元，则该中心对整个公司所做的经济贡献为( )万元。

A.80

B.60

C.50

D.40

【正确答案】 C

【知 识 点】 本题考核点是责任成本管理。

【答案解析】 该中心的边际贡献=200-120=80(万元);

可控边际贡献=80-20=60(万元);

部门边际贡献=60-10=50(万元);

部门边际贡献反映了部门为企业利润和弥补与生产能力有关的成本所作的贡献，它更多的用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。