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2022年妇产科主治医师易错题:妇女保健

来源 :中华考试网 2022-03-07

  1、以下不属于围生保健的是下列哪项()。

  A.孕前期保健

  B.产时保健

  C.新生儿保健

  D.产褥期保健

  E.孕期保健

  [答案]C

  2、以下哪项不增加孕产妇死亡风险()。

  A.营养不良

  B.胎儿宫内发育迟缓

  C.多胎

  D.难产

  E.产后出血

  [答案]B

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  3、下列哪项不是婚前卫生指导内容()。

  A.婚后如何指导计划受孕

  B.受孕生理及受孕必 备的条件

  C.性保健指导

  D.新婚避孕方法选择

  E.孕期监护和保健

  [答案]E

  4、关于青春期保健,下述哪项恰当()。

  A.针对女性的生理、心理进行保健

  B.针对女性的生理、心理及社会特点进行保健

  C.针对青春期女性的生理、心理及社会特点进行保健

  D.针对青春期女性的生理、心理及社会特点,及其健康和行为方面的问题进行保健

  E.以上均不恰当

  [答案]D

  5、关于月经异常的心理问题阐述,不恰当的是()。

  A.与工作强度大有关

  B.与GnRH释放有关

  C.神经体液因素对子宫血管无影响

  D.情绪障碍可导致月经周期紊乱

  E.与环境变化有关

  [答案]C

  6、对于妇女产期劳动保护,下述不恰当的是()。

  A.女员工流产者,应给予一定时间的产假

  B.女员工难产增加产假30天

  C.女员工产假为98天

  D.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天

  E.女员工产前休息15天

  [答案]B

  [解析]女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

  7、国家制定的各单位对妇女应定期进行的妇女病普查、普治主要是针对()。

  A.性传播疾病

  B.妊娠相关疾病

  C.恶性肿瘤

  D.职业病

  E.心理疾病

  [答案]C

  8、关于妇女保健的法规不包括()。

  A.《中华人民共和国母婴保健法》

  B.《女职工劳动保护规定》

  C.《女职工生育待遇若干问题的通知》

  D.《婚姻法》

  E.《女职工保健工作暂时规定》

  [答案]D

  9、妊娠高血压疾病发病率属于()。

  A.孕产妇保健工作统计指标

  B.产科工作质量统计指标

  C.妇女保健效果统计指标

  D.计划生育统计指标

  E.妇女病防治工作指标

  [答案]B

  10、关于围绝经期保健,不恰当的是()。

  A.重视蛋白质、维生素、微量元素等营养物质的摄入

  B.定期进行体检

  C.防治围绝经期综合征

  D.绝经后出血应及时就诊

  E.如无自觉症状,不必保健

  [答案]E


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