2016年内蒙古师范大学锦山实验中学公开招聘高层次人才实施方案

　　根据国家和自治区有关事业单位公开招聘工作人员的规定，经研究决定，赤峰市田家炳中学公开招聘部分师范类高层次人才，招聘范围：近三年毕业及2017年应届毕业的教育部直属六所免费师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南师大范大学)本科及以上免费师范生，985或211师范类硕士研究生。为做好公开招聘工作，制定本方案。

　　一、招聘原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考察相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　本次计划公开招聘9名事业编制工作人员。

　　语文2人，数学2人，英语2人，物理2人，信息技术1人。

　　三、招聘条件：

　　(一)应聘人员必须具备以下条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好品行，热爱教育事业;

　　3、研究生所学专业须与大学本科所学专业相一致;

　　4、具有相应学科的高中教师资格证;

　　5、年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年10月24日至1998年10月24日期间出生);

　　6、身心健康，有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;

　　7、具备符合报考岗位要求的工作能力;

　　8、具备报考岗位所需的其它资格条件。

　　四、招聘程序 本次招聘工作在喀喇沁旗公开招聘工作领导小组的统一领导下，由领导小组办公室组织实施。

　　本次招聘不收报名费、考务费。

　　(一)、发布公告

　　在赤峰市人事考试信息网及喀喇沁旗人力资源和社会保障局网(http://www.kqrlj.com )发布招聘公告。

　　(二)、报名及聘用

　　1、现场聘用。工作人员到相关高校现场发布公告，接受应聘人员现场报名，资格审核以及面试后，现场签订就业协议。

　　2、到用人单位应聘。通过网上报名的方式，报名者将本人简历发至喀喇沁旗人才交流中心邮箱(klqqrcjlzx@163.com)，求职简历投递时间截止到2016年12月31日。根据符合条件的报名者所投简历情况，根据择优入围的原则，对报名应聘人员按照招聘条件进行资格审查，电话通知入围者直接到喀喇沁旗人力资源和社会保障局面试，面试合格后直接聘用。

　　3、所有拟聘用人员持相应院校毕业证，统一体检合格后，按照国家相关规定办理正式聘用手续。

　　五、本方案由喀喇沁旗人力资源和社会保障局负责解释

　　附件：赤峰市田家炳中学简介

　　内蒙古师范大学锦山实验中学简介

　　内蒙古师范大学锦山实验中学又名赤峰市田家炳中学，始建于1958年。学校占地面积是110亩，建筑面积55000平米。现有教学班74个，在校生4100人，住宿生2715人。教职工293人。2002年，香港实业家、慈善家、伟大的爱国者田家炳先生捐资建楼，更名为赤峰市田家炳中学。是赤峰市名学校，2012年晋升为自治区示范性普通高中，被中国教育学会评为全国名优学校,2013年被市政府授予赤峰市高中教育突出贡献先进学校,2014年被共青团中央授予“全国五四红旗团委”称号。

　　学校位于山水园林城、全国最宜居县城、全国文明城镇喀喇沁旗锦山镇中心。喀喇沁旗地处内蒙古东部，蒙、辽、冀三省区交汇处，居东北经济区与华北经济区结合部，东与辽宁省建平县相邻，南与赤峰市宁城县毗邻，西与河北省围场县、隆化县交界，北与赤峰市松山区、红山区接壤，距赤峰38公里，北京380公里，沈阳500公里，锦州港280公里，赤锦、赤沈、京通铁路和国省公路G306、S206线穿境而过，赤大、赤通、赤朝高速公路在辖区内交汇，赤峰军民合用玉龙机场坐落在境内，交通便利。

　　学校坚持以“创自治区质量名学校，建北方文化名校”为办学追求，高度重视文化建设，坚持以人立人，以文化人，用大师精神统领学校文化。我们请启功先生题写校名，季羡林先生题写校训，袁隆平先生题写学生培养目标，丁榕女士题写教风，原《人民日报》社社长邵华泽先生题写校风。通过让师生了解大师事迹，拜读大师著作，感受大师精神，充分挖掘大师们的教育资源，让全校师生仰望星空，沐浴在大师们的人格光辉之下，引领师生精神的生长和发育，收到了很好的教育效果，形成鲜明的教育特色。现已发展为一所文化底蕴深厚，办学质量优异，办学特色鲜明，人民满意度和信赖度较高的优质特色高中。

　　学校人好，一切都好。学校始终高度重视教师队伍建设。坚持“人文引领、学术养育、科研拉动、生命成长”的教师发展策略。在教师的成长上，学校舍得花血本，投巨资。几年来，干部、教师到市内外参观、交流学习、挂职锻炼、参加研讨会、听课、培训百余批近千人次，足迹遍及北京、上海、天津、山东、河北等地，学习培训率达到90%以上。坚持专家讲学制度，每月聘请全国一流的专家学者来校讲学，洪镇涛、李达荣、薛川平、郑春和、王富友、梁捷、张思明、王金战、王大绩、张道林等100多位专家学者到校讲学。聘请吴昌顺、肖川、曾庆东、徐安德等数十位全国知名教育专家为学术导师。坚持在实践中成长教师，发展教师。以集体备课和同课异构为抓手，加强校本教研，提升教师的专业技术水平。在全体教师中实施“六研工程”，针对青年教师实施“青蓝工程”，针对中年教师实施“铸剑工程” 推动“导师工程”。锻造了一支“肯干事、能干事、干成事”的研究型、专家型的领导干部团队，打造了一批尊戴水平高，业务能力高，教学业绩高的“三高教师”，养育了“境界高远、追求卓越、作风硬朗、业绩突出”的干部团队，“圣贤气象、仁者情怀、学者风范”的教师团队，为学校的品牌建设提供了强有力的人才支撑。

　　学校不断深化教学改革，提高教学质量。高考各项指标始终位于全市乃至全区同类高中前列。2012年清华北大上线7人，录取4人，王宏昊同学以702分的成绩夺得自治区理科第二名;2013年孙咏哲、李萌分别以686分和685分的总成绩双双进入赤峰市理科前五名，被清华大学录取; 2014年清华北大上线7人，文科王睿宇同学以640分成绩夺得全市文科裸分第一名;2015年清华北大录取8人，其中苗乘同学夺取自治区理科总分第一名，刘海南同学夺取理科第三名;2016年清华北大录取6人。985和211工程院校录取率持续大幅提升，本科一批、本科二批和本科上线率始终位居全市旗县前列，基本实现了让每个孩子考上理想的大学的办学追求。

　　为进一步推动事业的发展，不断巩固发展成果，着力推进再次创业，学校秉承创业精神，坚持以人为本，深化教学改革，推进品牌建设，提升办学质量，以建设“文化”、“书香”、“爱心”“数字”“美丽”五大校园，打造“质量”“教育”“教学”“团队”“管理”五大品牌为载体，正在建设“学府式、高品质、现代化”的全国名校的办学目标的道路上阔步前进。