2016年公立医院取消“事业编”，已经成为定局！

　　随着事业单位养老保险改革尘埃落定，企业转制、编外人员安置问题日渐浮出水面。

　　在今年年初召开的某高峰论坛上，相关部委官员表示，今年将重点研究编制创新改革，特别是高校、公立医院不纳入编制管理后对相关改革的影响。

　　7月22日，人社部召开2016年第二季度新闻发布会，再次释放出强力的事业单位改革信号!

　　人社部新闻发言人李忠表示，正研究制定公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法，配合有关部门做好部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。人社部2016年第二季度新闻发布会工作进展情况

　　做好事业单位聘用制度和公开招聘制度推行工作，岗位设置方案的备案核准和变更工作有序开展。

　　配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。

　　下一步工作安排建立健全以合同管理为基础的用人机制，继续扩大聘用制度推行面，研究提出解决编外用人问题政策思路。

　　健全岗位设置管理制度，启动事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点。

　　进一步完善公开招聘制度，分行业制定公开招聘办法。

　　出台促进事业单位创业创新工作的指导意见，出台建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的意见，研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。 综合 法制日报