单项选择题(以下每小题各有四项备选答案，其中只有一项是符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。本题共40分，每小题1分。)

(1)误据风险和信赖不足风险可能影响（　　）。

A. 审计效率

B. 审计效果

C. 样本的选择

D. 审计质量控制

(2)采用分析方法审查存货总体合理性时，审计人员经常采用的指标是（　　）。

A. 毛利率

B. 存货周转率

C. 成本利润率

D. 产品成本差异率

(3)年末被审计单位"应付职工薪酬一工资"总账借方余额5万元，表示（　　）。

A. 少付工资

B. 资产减少

C. 多付工资

D. 记账错误

(4)审查M企业应付账款，发现应付N公司货款210万元，账龄已有2年。审计人员检查凭证、询问被审计单位有关人员，未能取得证据来证实负债真实性。审计人员应（　　）。

A. 函证债权人

B. 作出账实不符结论

C. 核对报表

D. 直接调整账项

(5)某被审计单位2008年3月20日产成品M的实际盘存数量为220件，2008年1月1日至2008年3月20日盘点时止，产成品M的完工数最为400件，销售发出数最为300件，可以确认该企业2007年12月31日产成品M的实际数量为。

A. 220件

B. 320件

C. 120件

D. 520件

(6)既能为审计人员提供工作标准，又能作为检查和评价审计工作质量规则的是（　　）。

A. 审审法

B. 审计汁-法实施条例

C. 审计准则

D. 审计工作方案

(7)与内部审计报告相比，国家审计报告的特殊程序有（       ）。

A. 征求被审计单位意见

B. 分级复核

C. 送达被审计单位

D. 审计结果公布

(8)在效益审计中，将被审计单位的管理与管理先进的同类单位相比，并借鉴其实践经验的评价方法是（　　）。

A. 评分法

B. 标杆法

C. 目标成果法

D. 目标评价法

(9)审查工资等级和工资标准是否符合有关规定，是为了证实薪酬业务的（　　）。

A. 真实性

B. 完整性

C. 披露正确性

D. 合法性

(10)C企业制造费用期末记录余额为零，经审计人员审核，发现期末累计贷方余额为260万元，被审计单位这一处理会导致（　　）。

A. 生产成本虚减

B. 生产成本虚增

C. 负债虚增

D. 利润虚增