人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-10-22
A.效度
B.预测
C.信度
D.内容
参考答案：A
答案解析：效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。
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