人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-07-12
参考答案：1.员工培训与开发是企业的推助剂 2.员工培训与开发功能的有限性 3.员工培训与开发的综合性 4.员工培训与开发的互动性 5.员工培训与开发效果的隐藏性
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师四级专业能力考试大纲
第三章 培训与开发
第一节 企业员工培训与开发的作业流程与计划设计
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请简述企业人力资源规划信息采集的程序
简述人力资源规划的分类
企业人力资源信息的特点
企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则
企业人力资源规划信息采集的程序中，非正式调研指什么
企业员工可以按哪些分类？
