1. 根据法律及相关规定，在下列哪些情形下，劳动合同终止或者解除的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?

　　A. 用人单位与劳动者丘光协商一致，解除了劳动合同

　　B. 劳动者雷理与用人单位约定的劳动合同期限届满，劳动合同即行终止

　　C. 由于劳动者张蕾在试用期内被证明不符合录用条件，被用人单位通知解除合同

　　D. 劳动者陈兆在试用期内提出与用人单位解除合同

　　2. 根据我国目前的法律和相关实践，对于国际条约在我国法律制度中的地位，下列哪些判断是错误的?

　　A. 凡是我国缔结或参加的条约，都可以在国内作为国内法直接适用

　　B. 在民法涉及的范围内，我国为当事国的条约规定与国内法的规定不同时，适用条约的规定，但我国缔结该条约时做出保留的条款除外

　　C. 我国作为当事国的任何条约的规定，若与国内法的规定冲突时，在国内法院都直接并优先适用这些国际条约的规定，但我国缔结该条约时做出保留的条款除外

　　D. 在民法涉及的范围内，在国际上所有已生效的民商事方面的国际条约的规定，如与我国国内法的规定冲突时，都优先适用国际条约的规定

　　3. 关于现代国家主要类型的下列表述中不正确的是?

　　A. 现代国家的主要类型分为单一国、复合国、君主国和共和国

　　B. "一国两制"下，我国的国家结构已经不再是传统意义上的单一制国家，而是一种新型的复合制国家

　　C. 邦联作为国家的联合体，本身具有国际法的主体地位

　　D. 复合国目前有联邦和邦联两种形式

　　4. 根据国际公约和国际习惯，对一国领土主权的限制包括以下哪些方面?

　　A. 外国船舶的无害通过权对沿岸国领土主权的限制

　　B. 外国人属人管辖权对领土主权的限制

　　C. 外交人员及外国国家享有的特权和豁免对领土主权的限制

　　D. 国家在其领土上行使主权时，不得损害邻国的利益

　　5. 下列选项中哪些法律规定属于冲突规范?

　　A. 不动产物权，适用不动产所在地法

　　B. 中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系

　　C. 扶养适用与被扶养人有最密切关系的国家的法律

　　D. 中国已婚的公民，夫妻双方在国外但未定居的，一方向人民法院起诉离婚的，应由原告原住所地人民法院管辖

　　参考答案：

　　1.【答案】BCD

　　【解析】见《劳动法》第28条;《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38、39、40条。

　　2.【答案】ACD

　　【解析】本题考核国际条约在中国的适用。

　　关于国际条约在我国的适用，从国内立法实践来看，条约的直接适用、条约与相关国内法并行适用、条约须经国内立法转化才能适用等情况都存在。因此A项中的说法错误。B项的说法反映了我国的实践。一般认为，在民商事范围内，我国缔结的条约与国内法有不同规定的部分，可以在国内直接适用，但我国缔结该条约时做出保留的条款除外。民商事范围以外的条约，能否在国内直接适用，需要根据与该条约相关的法律规定，结合条约本身的情况才能确定。C项没有区分条约的范围，笼统的说"任何条约"，不正确。关于D项，对于那些我国没有成为当事国的条约，是谈不上在我国国内适用的。答 案是ACD。

　　3.【答案】ABC

　　【解析】略。

　　4.【答案】ABCD

　　【解析】在国际实践中，领土主权常受到某些国际惯例和条约规定的义务的限制。国家的领海允许外国船舶无害通过是领土主权受到的国际惯例的限制。属人管辖权是指国家对一切在国内和国外的具有本国国籍的人，有权行使管辖权。当一国有权对位于本国之外的本国人行使管辖时，即是对另一国领土主权中的属地优越权的限制。外交人员及外国国家享有的特权和豁免以及对他国领土的利用是领土主权受到的来自国际惯例的限制。因此答 案是ABCD。

　　5.【答案】AC

　　【解析】冲突规范是指明一个民商事法律关系应适用何国法律的规范。它由两部分组成，前一部分是法律关系，后一部分是应该适用的法律。从结构上看，它与实体法规则完全不同。B属于实体法规则，D属于程序法规则。只有AC指出"物权关系"、"扶养关系"应适用哪个国家的法律，符合冲突规范的定义。

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