2017秘书考试《秘书心理学》精华：第十一章 第4节
来源 :中华考试网 2017-10-10
中2017秘书考试《秘书心理学》精华：第十一章 第4节
第十一章 秘书的工作激励
第四节 秘书的工作激励
一、 激励的一般过程
1、 未满足的需要及欲望
2、 心理紧张
3、 行为动机
4、 行为目标
5、 需要满足紧张消除
6、 产生新的需要
二、激励的基本原则
1、 培养人们自觉的责任感和义务感的原则。
2、 精神激励和物质激励相结合的原则
3、 内部激励和外部激励相结合的原则
4、 正面激励和反面激励相结合的原则
三、秘书工作激励的几种方式
1、 目标激励
2、 参与激励
3、 奖励激励
4、 关怀激励
5、 支持激励
热点推荐：
2017下半年秘书资格证报名入口5月份起陆续开通(上海7月报名入口5月16日开通)入口
2017下半年全国秘书资格考试11月18日开考！请提前做好复习准备！
2017秘书证考试各科目考前练习题库大集合 秘书取证套餐24小时在线答疑
2017年秘书证应试技巧_模拟试题_网校培训 考试教材 备考攻略
2017年秘书证综合模拟试题_培训课程 2017秘书资格培训高分攻略抢先看！
相关阅读：
2017年5月秘书证考试成绩查询时间入口｜2017真题及答案｜历年真题
2017年三级秘书取证套餐(基础知识+专业技能)：全面解析教材，课后习题巩固。专业老师在线答疑;专业老师在线24小时答疑，提供课件讲义免费下载。>>点击进入报名
全国统一服务热线：4000-525-585 快速联系通道 