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2015年在职联考MBA逻辑精选习题:措施-目的论证削弱

来源 :中华考试网 2015-07-15

  题1.大湾公司实施工间操制度的经验揭示:一个雇员,每周参加工间操的次数 越多,全年病假的天数就越少。即使那些每周只参加一次工间操的雇员全年的病假天数, 也比那些从不参加工间操的要少。因此,如果大湾公司把每工作日一次的工间操改为上、 下午各一次,则能近一步降低雇员的病假率。

  以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?

  A.经常休病假的雇员,大多不参加体育锻炼,包括工间操。

  B.每工作日两次工间操,使有些雇员产生怠倦,影响工作效率。

  C.有的雇员坚持业余体育锻炼。

  D.工间操运动量小,不是一种最佳的群众性体育锻炼方式。

  E.一般地说,参加工间操的雇员的工作效率,并不比不参加工间操的雇员高。

  参考答案:A

  解析:A选项说明措施对于那些经常休病假的雇员大多不会执行。

  题2.也许令许多经常不刷牙的人感到意外的是,这种不良习惯已使他们成为易 患口腔癌的高危人群。为了帮助这部分人早期发现口腔癌,市卫生部门发行了一个小册子、教人们如何使用一些简单的家用照明工具,如台灯、手电等,进行每周一次的口腔自检查。

  以下哪项如果为真,最能对上述小册子的效果提出质疑?

  A.有些口腔疾病的病症靠自检难以发现。

  B.预防口腔癌的方案因人而异。

  C.经常刷牙的人也可能患口腔癌。

  D.口腔自检的可靠性不如在医院所作的专门检查。

  E.经常不刷牙的人不大可能作每周一次的口腔自检。

  参考答案:E

  解析:E选项说明经常不刷牙的人不大可能去口腔自检,说明经常不刷牙的人不大可 能执行该措施;A选项口腔疾病,偷换了概念。

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