为更好应对教育深度综合改革，应对考试改革新变化，提升研训工作实力、补充研训力量不足，促进大兴区教育质量的提升，特安排研训教师全区公开招聘：

　　一、招聘范围

　　大兴区教育系统在中、小、幼、职从事教育教学工作的在编在岗教师。

　　二、招聘计划

　　1.中学教研员：政治教研员1人、历史教研员1人、地理教研员1人、生物教研员1人。

　　2.小学教研员：语文教研员2人、英语教研员1人、科学教研员1人。

　　3.学前研修员：1人。

　　4.师训继续教育平台及培训管理员：1人。

　　5.干训教师：1人。

　　6.信息中心应用指导教师：1人。

　　三、招聘条件

　　(一)总体要求

　　1.师德要求

　　具有良好的思想品德和职业道德。遵纪守法，热爱教育事业;爱岗敬业，教书育人，为人师表;思想解放，求实创新，具有吃苦耐劳、拼搏奉献精神。

　　2. 身体状况

　　身体健康，有应聘岗位应具备的身体条件。(在确定人选期间，要提供区医院或保健所的体检材料。)

　　(二)岗位具体要求

　　1.中学教研员

　　(1)学历上，各学科教研员应具备所报学科原始本科以上学历或具有硕士学位。

　　(2)需符合男45周岁及以下，女40周岁及以下的年龄条件。(注：男1972年7月1日及以后出生，女1977年7月1日及以后出生，特殊优秀人员年龄条件可适当放宽)。

　　(3)现从事本学科(或相关学科)教学工作6年以上，具备初级或高级中学教师资格。

　　(4)取得中级及以上专业技术职务任职资格或具有区级骨干教师及以上称号。

　　(5)业务能力强，在本区学科教学方面有一定影响。近五年内有相应的课堂教学、教学研究等方面的荣誉和成果(2012年9月至今的优秀成果、优秀课、论文发表获奖等)。

　　2.小学教研员及学前研修员

　　(1)具备本科及以上学历。

　　(2)需符合男45周岁及以下，女40周岁及以下的年龄条件(注：男1972年7月1日及以后出生，女1977年7月1日及以后出生，特殊优秀人员年龄条件可适当放宽)。

　　(3)从事小学相应学科或学前教学工作6年以上。具备教师资格，取得中级及以上专业技术职务任职资格。

　　(4)学科教学方面在本区有一定的影响力，具备区级以上学科骨干教师称号。

　　(5)近五年内获得过课堂教学、教学研究、重大比赛等方面荣誉和成果(2012年9月至今的优秀成果、优秀课、论文发表获奖等)。