为加强教师队伍建设，促进教育事业均衡发展。根据市政府教师管理规定和岗位设置管理要求，经县公开招聘中、小学教师工作领导小组研究，报县委、县政府批准，公开招聘中、小学教师184名。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的原则;采用考试与考核相结合的办法，严格招聘程序和工作纪律，按照考试总成绩择优录用，确保招聘教师质量。

　　招聘岗位

　　高中教师7名，初中教师60名，小学教师117名。

　　三、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、岗位所需的专业和其他条件。

　　(二)年龄条件

　　报考人员年龄要求在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

　　(三)学历及资格要求

　　1、报考小学教师的，应具备全日制中专及以上学历且具有相对应专业教师资格证。

　　2、报考初中教师的，应具备全日制专科及以上学历且具有相对应专业初中教师资格证。

　　3、报考高中教师的，应具备全日制本科及以上学历且具有相对应专业高中教师资格证。

　　4、师范类应届毕业生应具备相对应报考岗位要求。

　　(四)有下列情形之一者不得报考

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、受党政纪处分期间的;

　　3、受过刑事处罚的;

　　4、在各级机关、事业单位招考中有严重违纪违规行为被限制报考的;

　　5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序与办法

　　公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用几个步骤进行。

　　(一)发布招聘公告

　　2017年5月25日，在县电视台、南召政府网站、人社局网站等处公开发布招聘信息。

　　报名和资格审查

　　1、报名时间：2017年6月5日至2017年6月9日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)

　　2、报名地点：南召县人力资源和社会保障局招聘办公室(五楼事业股)

　　3、报名要求：凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名者需持中华中华人民共和国居民身份证(二代)、毕业证、就业报到证、学历认证书、教师资格证(以上均需持原件和复印件)。应届毕业生需提供学院(校)出具的应届毕业生及教师资格证合格证明。

　　报考者本人须亲自到场，经资格初审合格后现场照相，填写报名表，填写承诺书。根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费每人每科30元。报考者只能选报一个岗位。若报考者与招聘岗位比例达不到3：1，缩减招聘岗位职数或取消该岗位招聘。

　　(4)考生资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　(三)考试

　　采取笔试与面试相结合的办法进行。