根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知》(鲁人社字〔2016〕53号)等有关要求，现将潍坊职业学院2017年公开招聘高层次专业技术人员有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

　　(三)具有全日制博士学历、学位。

　　招聘计划及具体条件见附件1。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1.报名截止日期

　　截止日期：2017年6月30日。

　　报名时间：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:00。

　　2.报名方式

　　报名采用现场报名方式进行。

　　3.报名要求

　　报名者须如实填写《潍坊市事业单位公开招聘人员报名登记表》。如有弄虚作假行为，一经查实，取消其报名资格。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

　　报名人员须在现场报名时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件以及《潍坊市事业单位公开招聘人员报名登记表》和简章中岗位所要求的经历证明材料;个人工作学习过程中的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;提供本人近期免冠一寸彩色照片2张，粘贴在报名表指定位置处;在职人员应聘的，需提供有用人权限部门或单位同意报考证明。委托别人报名的，需提供委托人与被委托人双方的身份证原件与复印件。

　　在报名规定的时间内仍未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

　　三、考试内容和方法

　　考试以面试和技能测试的方法进行。面试工作体现岗位特点和专业要求，采用试讲和回答问题方式进行。技能测试体现岗位特点，采用现场演练方式进行。

　　面试和技能测试结束后，按面试和技能测试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考务费的收取标准为面试每人70元。

　　四、体检考核

　　按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分，按照1:1的比例依次确定进入考核体检范围人选，等额组织考核体检(总成绩相同者按面试成绩高低确定)。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。学院成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核采取多种方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质以及工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。。考核小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。体检、考核工作由学院负责组织实施。

　　五、聘用

　　经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消应聘人员资格。公示7日无异议的拟聘用人员，由学院提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》、《事业单位招聘人员汇总表》，报市人力资源和社会保障局办理相关手续，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。此次公开招聘的人员为事业编制人员。

　　六、报名地点与联系方式

　　报名地点：潍坊职业学院滨海校区清泽楼309室。

　　学院地址：山东省潍坊市滨海经济技术开发区科教创新园区海安路06588号。

　　联系方式：0536-3083283，15169575918

　　联系人：刘老师

　　电子邮箱：rsc7153@163.com

　　原标题：潍坊职业学院2017年公开招聘高层次专业技术人员简章

　　点击下载>>>

　　2017年潍坊职业学院公开招聘高层次专业技术人员岗位汇总表.docx

　　潍坊市事业单位公开招聘人员报名登记表.docx

　　潍坊职业学院

　　2017年5月19日