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2016中级人力资源经济师考试考点考题:赫兹伯格的双因素理论

来源 :考试网 2016-03-31

美国心理学家赫兹伯格提出的,此理论又称“激励—保健因素理论”,简称为“双因素理论”。

掌握激励因素与保健因素的实例。

【例题】根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )

a.激励因素缺乏

b.保健因素缺乏

c.激励因素充足

d.保健因素充足

答案:b

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