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中级经济师工商专业备考知识点:薪酬浮动率

来源 :考试网 2016-09-29

  【真题】企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有()

  A.本企业的薪酬支付能力

  B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准

  C.本企业各薪酬等级自身的价值

  D.本企业各薪酬等级之间的价值差异

  E.本企业各各薪酬等级的重叠比率

  【答案】ACDE

  【解析】本题考查薪酬浮动率。一般来说,确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素:企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各等级的重叠比率等。

  【知识点扩展】

  薪酬浮动率

  薪酬浮动率指薪酬区间的最高值或最低值偏离区间中值的比率。对于不同的薪酬等级,薪酬浮动率可(U是相同的,也可以是不同的,企业应当根据自身的实际情况来确定这一比率的具体数值。一般来说,确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素:企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各等级的重叠比率等。

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