1. ()是吸引和留住人才的关键因素，是企业在激烈的市场竞争中实

　　现可持续发展的必然要求。

　　A.提高企业员工薪酬满意度

　　B.提高企业的文化氛围

　　C.提高企业的凝聚力

　　D.提高企业的形象

　　2. 由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划

　　分的奖金类型。

　　A.根据奖金的周期

　　B.根据奖励范围

　　C.根据奖励的条件

　　D.根据奖金的来源

　　3. 福利作用的重要性主要表现在()。

　　A.招募和吸引优秀的人才

　　B.降低企业的人力支出

　　C.为员工提供安全保障

　　D.提高员工的绩效

　　4. 下列选项属于企业自主福利的是()。

　　A.失业保险

　　B.工伤保险

　　C.带薪休假

　　D.医疗保险

　　5. 员工服务的项目不包括()。

　　A.顾问服务

　　B.带薪休假

　　C.法律咨询服务

　　D.教育培训计划

　　6. 现代公司制度的一个主要特征就是()。

　　A.所有权和管理权的统一

　　B.所有权和管理权的相互补充

　　C.所有权和管理权的分离

　　D.所有权和管理权的间接统一

　　7. 以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是()。

　　A.现金现付制

　　B.拉克计划

　　C.递延式滚存制

　　D.现金与递延结合制

　　8. 年薪制的模式下， 一般针对经营者一人，总经理或董事长的模式是

　　()。

　　A.四元模式

　　B.三元模式

　　C.二元模式

　　D.一元模式

　　9. ()是指人民法院审判经济案件实行集体审理和评议的审判制度。

　　A.合议制度

　　B.回避制度

　　C.公开审判制度

　　D.两审终审制度

　　10. 下列不属于合同履行应遵循的原则的是()。

　　A.全面履行原则

　　B.平等自愿原则

　　C.诚实信用原则

　　D.经济合理原则