2019年中级经济师人力资源考试习题及答案十四
来源 :考试网 2018-11-24
中【2015真题:单选】关于基本养老保险的说法,错误的是( )
A. 参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业,其基本养老关系随本人转移
B. 参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,可按月领取基本养老金
C. 国家建立基本养老金正常调整机制
D. 基本养老金由统筹养老金和企业年金组成
【答案】D
【解析】基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
【2016真题:单选】下列情形中,属于领取基本养老保险病残津贴条件的是()
A.因工伤部分丧失劳动能力
B.因工伤完全丧失劳动能力
C.因病部分丧失劳动能力
D.因病完全丧失劳动能力
【答案】D
【解析】参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。
【2011真题:多选】参加基本养老保险的职工,若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,( )。
A.可以转入城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇
B.应将个人账户储存额一次性支付本人,终止基本养老保险关系
C.可以缴费至满15年,按月领取基本养老金
D.可以转入新型农村社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇
E.应按照实际缴费年限,遵循多缴多得的原则,按月领取基本养老金
【答案】ACD
【解析】参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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【2016真题:单选】下列医疗费用中,纳入基本医疗保险基金支付范围的是()
A.应当由第三人负担的医疗费用
B.抢救的医疗费用
C.治疗工伤的医疗费用
D.在境外就医的费用
【答案】B
【解析】下列医疗费用中,不纳入基本医疗保险基金支付范围的是:1、应当从工伤保险基金中支付的2、应当由第三人负担的医疗费用3、应当由公共卫生负担的4、在境外就医的费用。
【2016真题:单选】职工在两个用人单位同时就业的,发生工伤后,由()承担工伤保险责任。
A.职工受到伤害时工作的单位
B.两个用人单位共同承担
C.职工个人
D.先建立劳动关系的单位
【答案】A
【解析】职工在两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤后,由受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任。
【2017年真题:单选题】关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是( )。
A. 职工无需缴纳工伤保险费
B. 用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
C. 用人单位代替职工缴纳工伤保险费
D. 工伤保险费由国家承担
【答案】A
【解析】职工无需缴纳工伤保险费。
【2016真题:多选】下列情形中,不应当被认定为工伤的是()
A.职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害的
B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的
C.职工在上班途中受到暴力伤害的
D.职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的
E.职工患职业病的
【答案】CD
【解析】认定工伤包括:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(4)患职业病的(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
【2016真题:多选】下列对因工致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是()
A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位
B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿
D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止
E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同
【答案】ACE
【解析】职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位;B说法正确。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止;或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。D说法正确。