2018年5月河北人力资源管理师综合评审方式：论文+答辩
来源 :考试网 2018-03-06
中据“2018年河北省人力资源管理师统一鉴定工作公告”可知，2018年5月河北人力资源管理师综合评审方式：论文+答辩。
企业人力资源管理师考试综合评审作答方式有几种：纸笔作答(书面答辩、论文专题、文件筐)、口头答辩，或二者皆有。河北省人力资源管理师考试综合评审方式如下：
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
企业人 力资源 管理师 |
4～3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、计算、 综合题等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
100 |
100% | ||||
|
综合评审 |
论文撰写 |
100 |
100% | ||||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
100 |
100% |
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