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2016年四级人力资源管理师基础考点:自学的适用范围

来源 :考试网 2016-08-22

  第三章 第三单元

  【学习目标】

  通过学习,明确自学的适用范围,掌握各种自学的组织形式和方法,以及人事部门对自学的管理方法。

  【知识要求】

  自学的适用范围

  1.从培训内容上看,自学适用于知识、技能的学习。能力、观念、思维技巧、领导行为的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践,而知识(实务性很强的知识除外)、技能一般通过自学就可以掌握。

  2.从培训体系看,自学既适用于岗前培训,又适用于在岗培训,新员工和老员工都可以通过自学掌握必备的知识和技能。

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