2018年二级人力资源管理师理论知识冲刺试卷一
来源 :考试网 2018-05-04
中2018年二级人力资源管理师理论知识冲刺试卷一
2018年二级人力资源管理师采用上级考试。考试网校人力资源管理师频道整理了2018年二级人力资源管理师冲刺试卷(含参考解析)。全真机考，样题如下：
1.人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。
A.趋势外推法
B.人员比率法
C.回归分析法
D.转换比率法
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
2.在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取()。
A.增大数量战略
B.扩大区域战略
C.纵向整合战略
D.多种经营战略
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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