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2017二级人力资源管理师考试培训模拟卷(6)

来源 :考试网 2017-08-16

  一、单项选择题

  1、关于道德的说法.正确的是(  )。

  (A)道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范

  (B)道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范

  (C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范

  (D)道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范

  参考答案:A

  2、社会主义荣辱观的主要内容是

  (A)民主法治、公平正义、诚信友爱

  (C)牢记“两个务必”

  (B)立党为公,执政为民

  (D)“八荣八耻”

  参考答案:D

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  3、某企业家说.“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”,“无形资产”的意思是(  ).

  (A)人是真正干工作的资源.人是无形资产

  (B)是某种无形的、说不清楚的存在物

  (C)主要是企业精神和员工的职业道德

  (D)企业的规章制度

  参考答案:C

  4、关于“忠于企业”,理解正确的是(  ).

  (A)只在某个企业工作一辈子

  (B)一切听从企业上司的安捧.绝不和企业上司三心二意

  (C)完成本职工作,不给企业出难题

  (D)全心全意为企业着想做事

  参考答案:D

  5、做生意“一诺千斤”,其意思是说(  )

  (A)盲多必失

  (B)讲求诚信

  (C)少做许诺

  (D)语言要谦逊、中肯

  参考答案:B

  6、从业人员爱岗敬业的基本要求是(  ).

  (A)无私奉献

  (B)即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子

  (C)干一行、爱一行、专一行

  (D)对得起良心,拿工资问心无愧

  参考答案:C

  7、办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持(  )

  (A)按照自己对事物的理解行事

  (B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事

  (C)按照折中的方式对待当事双方

  (D)按照同事们的麸同愿望、要求办事

  参考答案:B

  8、关于节俭,正确的说法是(  )。

  (A)不是在任何时代都需要节俭

  (B)如果个人或者企业的财力雄厚.那么就无需倡导节俭

  (C)节俭既是个人道德问题,也关系到企业的成败

  (D)节俭不是道德标准

  参考答案:C

  9、上司安排你带一名新徒弟,一段时间后,发现他进步不大,工作老出差错,你会(  )

  (A)向上司提出换人

  (B)给他制定更加严格的要求

  (C)失去信心,不再帮助他

  (D)顺其自然,让他自己领悟

  参考答案:D

  10、如果你的上司要去旅行结婚,这位上司平时口碑不是太好,你会(  )

  (A)送个小礼物给他

  (B)别人送什么,自己也送什么

  (C)发送手机短信给他

  (D)送他一份厚礼

  参考答案:A

  11、你觉得自己在单位是个(  )的人

  (A)朋友根少

  (B)不惹是生非

  (C)与大家愿意共事儿

  (D)别人不真正了解自己

  参考答案:C

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