2016二级人力资源管理师重点辅导：团体劳动争议的特点
来源 :考试网 2016-08-31
中企业劳动争议处理
团体劳动争议的特点
(一)争议主体的团体性
(二)争议内容的特定性
(三)影响的广泛性
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