2016二级人力资源管理师重点辅导：劳动争议处理的原则
来源 :考试网 2016-08-31
中企业劳动争议处理
劳动争议处理的原则
1.在查清事实的基础上依法处理。
2.当事人在适用法律上一律平等。
3.及时处理，着重调解。
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