2016年人力资源管理师章节考点:笔试设计与应用的基本步骤
来源 :考试网 2016-04-13
中第二章 第二节 应聘人员笔试的设计与应用
能力要求
笔试设计与应用的基本步骤
1.成立考务小组。
2.制订笔试计划。
3.设计笔试试题。
4.监控笔试过程。
5.笔试阅卷评分。
6.笔试结果运用。
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