2016年人力资源管理师章节考点:对象指标与依据指标
来源 :考试网 2016-03-15
中第三节 企业人力资源的需求预测
第二单元 人力资源需求预测的技术路线和方法
对象指标与依据指标
(一)对象指标
指人力资源需求预测的对象，包括：总量需求预测指标和结构需求预测指标。
(二)依据指标
指影响需求预测的变量因素。
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