2016年人力资源管理师章节考点:人力资源预测的局限性
来源 :考试网 2016-03-15
中第三节 企业人力资源的需求预测
第一单元 人力资源需求预测的基本程序
人力资源预测的局限性
1.环境可能与预期的情况不同。
2.企业内部的抵制。
3.预测的代价高昂。
4.知识水平的限制。
热点推荐：>>> 各地2016人力资源管理师考试报名时间汇总 2016年人力资源管理师考试各地代报名条件
小编推荐：2016上半年人力资源管理师考试时间5月22日 2016年人力资源管理师报考完全指南
特别推荐：2016年5月人力资源管理师代报名系统，一对一班主任指导，免费重学保障；颁发结业证书。 点击进入报名 课程详情咨询：4000-525-585 在线咨询
