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2017年高级人力资源管理师单元习题:第五章 第2节第3单元

来源 :考试网 2017-11-09

2017年高级人力资源管理师单元习题:第五章 第2节第3单元

  【第五章】薪酬管理

  【第二节】各种薪酬激励模式的选择与设计

  【第三单元】期股制度的设计

  一、单项选择题(每小题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填写在括号内)

  1.( )是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。

  A.期股

  B.股份

  C.股值

  D.红股

  参考答案:A

  2.期股适用于所有企业,期权只适用于( )。

  A.国有企业

  B.上市公司

  C.外资企业

  D.私营企业

  参考答案:B

  3. ( )规定:经营者的期股每年所获得红利,要按协议规定全部用于补入所认购的期股。

  A.J模式

  B.B模式

  C.A模式

  D.S模式

  参考答案:B

  二、多项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,选项中有两个或两个以上正确答案,多选、错选、少选均不得分)

  1.期股的获取方式有( )。

  A.出资购买

  B.赠与

  C.继承期股

  D.奖励飞

  E.转让

  参考答案:ABD

  2.股票期权与期股的区别是( )。

  A.购买时间不同

  B.获取方式不同

  C.约束机制不同

  D.适用范围不同

  E.购买数量不同

  参考答案:ABCD

  3.经营者期股红利的兑现方式有( )。

  A.A模式

  B.S模式

  C.J模式

  D.T模式

  E.B模式

  参考答案:BCE

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