第一章 人力资源规划

　　第二节 企业集团组织规划与设计

　　1[多选题]影响集团组织结构变化的外在因素是(　　)。

　　A.股权因素

　　B.市场竞争

　　C.产业组织政策

　　D.反垄断法E.公司章程

　　【参考答案】BCD

　　2[单选题] 以下不属于多种形式经营范围的是(　　)。

　　A.横向扩大

　　B.纵向扩大

　　C.全面扩大

　　D.混合扩大

　　【参考答案】C

　　3[单选题] 企业集团职能机构不包括的形式是(　　)。

　　A.依托型职能机构

　　B.独立型职能机构

　　C.智囊机构及专业公司和专业中心

　　D.自主型职能机构

　　【参考答案】D

　　4[单选题] 纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取(　　)持股或控股而形成的组织形式。

　　A.直接

　　B.间接

　　C.垂直

　　D.横向

　　【参考答案】C

　　5[多选题] 企业集团组织结构变化的内在因素主要包括(　　)。

　　A.投资新企业

　　B.共同投资

　　C.经营范围

　　D.提高跨行业的多种产品E.股权拥有

　　【参考答案】BCE

　　6[多选题] 企业集团组织结构按照结合形态的不同。可分为(　　)。

　　A.正向结合型

　　B.横向结合型

　　C.复向结合型

　　D.纵向结合型E.复合结合型

　　【参考答案】BD

　　7[单选题] (　　)企业集团是由成员企业采取相互持股而形成的组织形式。

　　A.横向结合型

　　B.纵向结合型

　　C.产业体系结合型

　　D.分层结合型

　　【参考答案】A

　　8[多选题] 企业集团职能机构的形式包括(　　)。

　　A.依托型的职能机构

　　B.独立型的职能机构

　　C.智囊机构

　　D.专业公司

　　E.专业中心

　　【参考答案】ABCDE

　　9[单选题] 政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括(　　)。

　　A.控制市场规模

　　B.控制市场结构

　　C.控制市场行为

　　D.直接改善不合理的资源配置

　　【参考答案】A

　　10[单选题] (　　)的公司治理结构是指有关董事会的功能、结构、股东的权力等方面的制度安排。

　　A.广义

　　B.广泛

　　C.狭义

　　D.控制

　　【参考答案】C

　　11[单选题] (　　)是企业集团的组织意识和组织机制赖以存在的基础。

　　A.组织结构

　　B.组织成员

　　C.组织关系

　　D.组织构成

　　【参考答案】A

　　12[单选题] 20世纪20年代。一种新的垄断组织(　　)又在德国出现。

　　A.卡特尔

　　B.康采恩

　　C.托拉斯

　　D.辛迪加

　　【参考答案】B

　　13[单选题] 企业集团的各成员组成不包括(　　)。

　　A.母公司

　　B.子公司

　　C.其他成员企业

　　D.协作企业

　　【参考答案】D

　　14[单选题] 决定企业集团高层竞争力的基本因素是(　　)。

　　A.核心层企业的市场位置是否稳固

　　B.核心层企业的市场位置是否垄断

　　C.核心层企业的市场位置是否广泛

　　D.核心层企业的市场位置是否趋向重量级

　　【参考答案】A

　　15[单选题] 企业集团本身不是(　　)。

　　A.法人主体

　　B.法律主体

　　C.控股法人

　　D.持股人

　　【参考答案】B

　　16[单选题] 绝对控股是指投资企业在被投资企业中的持股比例超过(　　)。

　　A.50%

　　B.55%

　　C.60%

　　D.70%

　　【参考答案】A

　　17[单选题] 美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时。提出了(　　)的著名论断。

　　A.组织行动战略

　　B.组织分工战略

　　C.组织跟进战略

　　D.组织演变战略

　　【参考答案】C

　　18[单选题] 企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的(　　)和关系形式。

　　A.目标方式

　　B.确立联系

　　C.构成联系

　　D.联系方式

　　【参考答案】D

　　19[单选题] 子公司的投资方向可以由子公司提出。获得(　　)批准后由子公司实施。

　　A.集体公司

　　B.母公司

　　C.分公司

　　D.联合体

　　【参考答案】B

　　20[单选题] 企业集团必须有一个起主导作用的核心企业。这个核心企业一般称为集团公司或(　　)。

　　A.混合经营公司

　　B.垄断公司

　　C.总公司

　　D.集团母公司

　　【参考答案】D