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2016年人力资源管理师一级模拟试题及答案(6)

来源 :考试网 2016-04-10

  1[单选题] (  )即是实施人力资本战略的要求。也是衡量战略完成情况的标准。

  A.资源配置

  B.战略理论

  C.行动计划

  D.战略计划

  参考答案:C

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  2[单选题] 关于人力资本投资的预算管理。错误做法是(  )

  A.外部环境不确定,预算必须灵活适应环境变化

  B.要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算

  C.预算只重视短期的问题,不重视中期的赢利能力

  D.预算既要重视短期重要问题,也要重视长期赢利能力

  参考答案:C

  3[单选题] 企业集团人力资本管理的内容不包括(  )。

  A.人力资本投资

  B.人力资本转移

  C.人力资本的价值计量

  D.人力资本绩效评价

  参考答案:B

  4[单选题] (  )往往导致人们更加关注眼前的短期行为,而忽视了那些为解决企业长期发展问题而纳入规划的必要费用支出。

  A.资源分配

  B.预算

  C.资源管理

  D.预算管理

  参考答案:D

  5[单选题] 经济学中著名的柯布•道格拉斯生产函数说明的是(  )。前者约为后者的3倍。

  A.人力资本的弹性远比物力的产量弹性大

  B.人力的产量远比物力的产量弹性大

  C.人力的产量要比物力的产量弹性大

  D.人力的产量弹性远比物力的产量弹性大

  参考答案:D

  6[单选题] 变革型模式适用于(  )的企业集团。

  A.战略性

  B.合作型

  C.增长型

  D.环境确定性较大

  参考答案:D

  7[单选题] 战略制定过程的最后一个方面是(  )。

  A.行动计划

  B.资源分配

  C.资源成本

  D.行动措施

  参考答案:B

  8[单选题] 人力资本的控制与评估阶段不包括(  )。

  A.建立控制系统

  B.建立评估系统

  C.评估偏差

  D.纠正偏差

  参考答案:B

  9[多选题]人力资本表现为人的(  )。

  A.体重

  B.智力

  C.知识

  D.技能

  E.体能

  参考答案:BCDE

  10[多选题] 企业集团的职能战略规划一般包括(  )。

  A.企业集团的市场营销战略

  B.财务战略

  C.信息战略

  D.研究与开发战略

  E.整体环境条件

  参考答案:ABCD

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