2016年高级人力资源管理师章节重点:作为战略管理工具的平衡计分卡
来源 :考试网 2016-03-31
中第四章 绩效管理
第二节 平衡计分卡的设计与应用
作为战略管理工具的平衡计分卡
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程：
(一)建立企业使命、愿景、价值观、长期目标;
(二)对企业所处的内外部环境进行分析;
(三)制定企业战略目标;
(四)战略执行与跟踪;
(五)战略的评估与控制。
热点推荐：>>> 各地2016人力资源管理师考试报名时间汇总 2016年人力资源管理师考试各地代报名条件
小编推荐：2016上半年人力资源管理师考试时间5月22日 2016年人力资源管理师报考完全指南
特别推荐：2016年5月人力资源管理师代报名系统，一对一班主任指导，免费重学保障；颁发结业证书。 点击进入报名 课程详情咨询：4000-525-585 在线咨询
