2017三级人力资源管理师重点辅导：制定改进工作绩效的策略
来源 :考试网 2016-12-30
中2017三级人力资源管理师重点辅导：制定改进工作绩效的策略
(1)预防性策略与制止性策略。
(2)正向激励策略与负向激励策略。
(3)组织变革策略与人事调整策略。
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