2016年人力资源管理师三级讲义资料：外派劳务工作的基本程序
来源 :考试网 2016-04-15
中外派劳务工作的基本程序
1.个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记，
2.外派公司负责安排面试或推荐;
3.外派公司与雇主签订《劳务合同》;
4.录用人员递交有关资料;
5.劳务人员接受处境培训;
6.劳务人员到检疫机关办理《健康证明书》《预付接种证明》
7.外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续;
8.离境前缴纳有关费用。
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