人力资源管理师

导航

2016人力资源管理师三级精选知识:资本存量对劳动力需求的影响

来源 :考试网 2016-01-10

  劳动力供给和需求

  人口、资本存量与均衡工资率

  资本存量对劳动力需求的影响

  资本存量的增加,根本改变了劳动力与资本的配置比例,从而使劳动生产率提高,劳动的边际产品增加。假定产品价格不变,将导致劳动的边际产品价值(VMP)增加。在这种变化了的条件下,企业、行业以及市场劳动力需求扩大。如果劳动力供给不变,其结果是均衡工资率的提高。

  但是还必须认识到,产品价格不可能不变。生产率的提高使行业的平均生产成本和边际生产成本降低,行业产品供给的增加也会导致产品价格下降,进一 步又会使劳动力需求减少。产品价格的这种变动,对最初由生产率提高引起的劳动力需求增长将会产生相反的作用,其作用程度取决于产品的需求弹性。一般情况表 明,生产率的增长最终将导致整个经济劳动力需求的增加。

  特别推荐:2016年5月人力资源管理师代报名系统,一对一班主任指导,免费重学保障;颁发结业证书。 点击进入报名 课程详情咨询:4000-525-585 在线咨询

分享到

您可能感兴趣的文章