2017年中共祁阳县委组织部公开选调工作人员公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，根据工作需要，祁阳县委组织部拟面向永州市公开选调工作人员。现将有关事项通知如下：

　　一、选调职位与计划

　　本次选调工作人员4名，其中县委组织部机关工作人员2名，县委组织部党员教育中心工作人员2名。

　　二、选调范围与条件

　　(一)选调范围

　　永州市内公务员或参照公务员法管理单位中已进行公务员(含参公，下同)登记的在职在编副科级以下(不含副科级)工作人员。

　　(二)选调条件

　　1.具有良好思想政治素质，品行端正;

　　2.1987年1月以后出生，具有全日制大专以上学历，办正式调动手续时需具有两年以上机关事业单位工作经历(含两年);

　　3.公务员年度考核均为称职以上等次，没有受过任何处分;

　　4.身体健康。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.与用人单位签订最低服务年限合同的。

　　4.尚在新录用公务员试用期的。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调方式

　　采取笔试、面试和考察相结合的方式进行，按综合成绩从高份到低分等额确定拟选调人选。职位选调计划与实际报考人数的比例不得少于1:3。报名结束后，达不到开考比例的，核减选调计划;核减选调计划仍不能达到开考比例的，取消选调计划。

　　四、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2017年3月20日--3月24日。

　　2.报名地点：县委组织部办公室，联系电话：3222749。

　　3.报名方式：

　　每人限报一个职位。各单位符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《中共祁阳县委组织部公开选调机关工作人员报名登记表》，并由所在单位党委(党组)签署推荐意见，连同有关资料统一到县委组织部办公室报名。

　　4.报名材料：

　　(1)《中共祁阳县委组织部公开选调机关工作人员报名登记表》(见附件，一式两份);

　　(2)身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸照片3张;

　　(3)毕业证、学位证原件及复印件;

　　(4)报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予相应处理，严格追责。

　　(二)考试

　　笔试与面试均实行百分制分，根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生综合成绩，分数按四舍五入法处理保留小数点后两位。

　　1.笔试

　　(1)笔试科目为《申论》一科。

　　(2)时间：2017年4月8日(如有变化另行通知)。

　　(3)地点：见准考证。

　　2.面试

　　(1)时间和地点：另行通知。

　　(2)根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例进入面试，末位同分一并入围。如进入面试人员自愿放弃的，按笔试成绩排名从高分到低分依次递补，递补仅一次。

　　(3)面试方式和内容：面试采取结构化面试的方式进行。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

　　(三)体检

　　从高分到低分按选调计划数1:1的比例进入体检，若综合成绩相同，笔试成绩高者入围。体检根据国家公务员录用体检标准进行。如体检不合格或自愿放弃体检的，按综合成绩排名从高分到低分依次递补，但同一职位递补仅一次。

　　(四)考察

　　体检合格者，列为考察对象。主要对入围人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。

　　(五)讨论决定

　　考察合格者，由县委组织部部务会研究确定为拟选调人员对象。

　　(六)公示

　　拟选调人员在选调人员所在单位、拟调入单位及祁阳新闻网上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)试用与调入

　　拟选调人员，到县委组织部跟班试用6个月，试用期间，人事、组织关系不变，工资福利由原单位发放。试用合格后办理调入手续，不合格者退回原单位。

　　五、组织实施

　　本次公开选调工作由县委组织部组织实施。

　　附件：中共祁阳县委组织部公开选调机关工作人员报名登记表

　　中共祁阳县委组织部

　　2017年3月17日