2017年公开选调洪江市绩效办工作人员简章

　　经市政府同意，决定从洪江市机关、事业单位(含学校)公开选调1名市绩效办工作人员，现公告如下：

　　一、职位及选调条件

　　1、职位及名额

　　市绩效办文秘工作人员1名(全额事业编制)。

　　2、报考条件

　　(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的奉献精神。

　　(2)身体健康。

　　(3)年龄45周岁以下(1972年1月1日以后出生)。

　　(4)洪江市全额事业单位在编在岗工作人员，要求本科及以上学历，专业不限，工作年限满5年，从事办公室文秘工作年限满2年，没有受到过党纪政纪处分。

　　二、选调原则与程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和考察相结合的方式进行。

　　具体程序：报名及资格审查、笔试、考察、体检、公示、调动六个程序。

　　综合成绩为100分，其中笔试成绩50分，考察量化评分50分。

　　三、报名与资格审查

　　1、报名时间：2017年3月23日 3月24日。

　　2、报名地点：洪江市人社局事业单位管理股(门牌号617)

　　3、报名方式：现场报名

　　4、注意事项：

　　(1)报考者需持本人正式身份证、毕业证原件及复印件和原单位同意报考证明(含个人基本信息、工作年限、年度考核等)报名。

　　(2)报名时，根据报考条件，对报考人员进行资格审查。符合报考条件者，填写《报名登记表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照两张。

　　(3)选调人数与报名人数的比例不得低于1：3。

　　四、笔试

　　1、笔试时间：2017年4月1日上午9:00 11:00

　　2、笔试地点：洪江市市委党校

　　3、笔试内容：

　　(1)笔试内容为公共基础知识和写作。

　　(2)笔试满分为100分，占综合成绩的50%。

　　(3)笔试实际参考人数达不到1：3的(即形不成竞争)，笔试成绩须达到60分方为合格。

　　五、考察

　　1、根据笔试成绩由高分到低分按计划录用人数1:3的比例确定考察对象(最后一名成绩并列者同时入围)。

　　2、考察采取量化考察的办法，满分为100分，占综合成绩的50%。

　　3、有下列情形之一者不得选调：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)违反计划生育法律法规的;

　　(4)有法律规定不得录用的其他情形的。

　　六、体检

　　根据选调的计划数，按综合成绩排名等额确定体检对象，参照公务员体检标准进行体检。

　　七、公示

　　考试综合成绩在洪江市政府信息网面向社会公示7个工作日。

　　八、聘用审批

　　经笔试、考察、体检合格者确定为拟聘人员，按程序审批后，由人社、编制部门及用人单位办理调动手续。如出现空缺，则从报考人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。

　　联系电话：7732781 (办公室)

　　洪江市人力资源和社会保障局

　　洪江市绩效办

　　二O一七年三月十四日