江门市人力资源和社会保障局及下属参公事业单位2017年公开选调公务员公告

　　为深化干部人事制度改革，形成良好的人才流动机制，江门市人力资源和社会保障局决定在全市范围内公开选调公务员。有关事项公告如下：

　　一、选调对象

　　江门市直、各区(市)和乡镇、街道机关工作满1年的在编在岗公务员(含参照公务法管理人员，下同)。江门市范围内中央和省垂直管理单位、派出单位符合条件的公务员也可列为选调对象。工作年限计算至2017年11月1日。

　　二、选调条件

　　(一)政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵纪守法;

　　(二)勤奋敬业，品行端正，有化解矛盾纠纷的工作经验;

　　(三)年龄30周岁以下(1987年11月1日后出生);

　　(四)身体健康(参照公务员招录体检标准);

　　(五)符合选调岗位的资格条件(见附件1);

　　(六)有以下情形之一者，不得参加选调：

　　1.受党纪、政纪处分期间，或仍在处分影响期限内的;

　　2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　3.历年年度考核有基本称职或以下等次记录的;

　　4.转任后即构成公务员法第六十八条规定的回避情形的，或直系血亲、直系姻亲担任选调机关班子成员的;

　　5.在现单位工作未达到规定服务年限的;

　　6.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、报名办法

　　(一)职位查询。

　　拟选调7名科员，请阅《江门市人力资源和社会保障局及下属参公事业单位2017年公开选调公务员职位表》(附件1)。各职位所需专业参照《广东省2017年考试录用公务员专业目录》设置(附件3)。

　　(二)报名时间和地点。

　　1.报名时间：2017年3月7日至3月31日(工作日上午8:3012:00、下午14:3017:30);

　　2.报名地点：江门市人力资源和社会保障局人事监察科(江门市蓬江区堤东路93号五楼)。

　　(三)现场报名。

　　采用现场报名方式，所需资料包含：

　　1.《江门市人力资源和社会保障局及下属参公事业单位公开选调公务员报名表》(附件2)一式2份，A4纸双面打印;

　　2.本人身份证、户口簿、学历证书(第一学历和最高学历)、学位证书，原件和复印件各1份;

　　3.近期1寸免冠正面证件照3张。

　　(四)资格条件审核。

　　通过资格审核的，才能参加考试。资格审核贯穿选调工作全过程，隐瞒或提供虚假信息获审核通过的，一经查实，取消选调资格。

　　四、考试

　　(一)考试内容。

　　主要考察综合素质，包括计划组织、调查研究、人际沟通、化解矛盾纠纷、公文写作能力等，以及岗位所需其他知识。

　　(二)考试方式。

　　采用笔试加面试方式，先笔试后面试。综合成绩合格分数线为60分，综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　1.笔试：满分100分，笔试成绩由高到低排名，按选调职位数1:5的比例确定面试人选，面试人数不足1:5的，按实际人数进行面试。

　　2.面试：满分100分，合格分数线为60分。

　　(三)考试地点和时间。

　　另行通知。

　　五、体检

　　体检对象面试成绩、综合成绩均须合格。面试结束后，按职位将考生综合成绩从高到低排名，以1：1的比例等额确定体检对象。体检前考生须提供单位同意参加选调证明。体检工作由江门市人力资源和社会保障局负责组织，并承担体检费用，体检在指定医院进行。如有体检不合格或放弃体检的，按该职位考生名次依次递补。体检时间另行通知。

　　六、考察

　　体检合格后，江门市人力资源和社会保障局组织考察。考察不通过的，取消选调资格。

　　七、公示和转任

　　拟选调人员名单在江门市人力资源和社会保障局门户网站(http://ldj.jiangmen.

　　gov.cn/outside/index.html)和江门市人事考试网(http://www.jmkszx.com/) 予以公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照规定程序办理公务员转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　本公告由江门市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0750-3935275、3935226;监督电话：0750-3333394。

　　附件：

　　1.江门市人力资源和社会保障局及下属参公事业单位2017年公开选调公务员职位表

　　2.江门市人力资源和社会保障局及下属参公事业单位公开选调公务员报名表

　　3. 广东省2017年考试录用公务员专业目录

　　点击下载附件1-3

　　江门市人力资源和社会保障局

　　2017年3月6日