1、请谈谈你对“不遭人妒是庸才”这句话的看法?

　　1、请谈谈你对“不遭人妒是庸才”这句话的看法。

　　答：对于这句话，应该一分为二地来看，1、这话有一定道理，俗话说，枪打出头鸟，木秀于林，风必摧之，是人才，必有突出的优点和长处，因此，糟人嫉妒是难免的;2、在现实社会中，有很多人甘愿做老好人，当太平官，这种人，可能会四平八稳，人缘很好，从不糟人嫉恨，但实际上是无能的表现，是对党，对国家，对人民极不负责的表现;3、话说回来，也不是所有的优秀人才就一定要不合群，必然要糟人嫉恨，只要我们在工作中谦虚谨慎，严以律已，宽以待人，一心为公，无私奉献，那么最终会赢得群众的尊重和同事的敬仰的。

　　2、针对大学生打工，学校要如何引导?

　　2、针对大学生打工，学校要如何引导?

　　答：我觉得这需要学校具体情况具体对待。1、学校应该先大致调查了解一下打工学生的具体情况，包括专业，年级，在校表现，家庭情况，工作内容，报酬水平等。 2、针对不同情况采取不同方法的引导：家庭困难者学校要鼓励与帮助并举，支持鼓励健康有益的兼职工作，加强打工学生自我保护的法律意识，不鼓励因打工偏废学业的行为。(可以就具体各种情况的对策展开一点)

　　3、培根说过的一句话：有些书可以稍微品尝，有些书?

　　3、培根说过的一句话：有些书可以稍微品尝，有些书不值一看，有些书则要认真咀嚼。谈谈你的看法。　　答：1、培根的话至少告诉了我们两点内容，一是要读书，正如高尔基说的书籍是人类的朋友，是人成长的阶梯;二是如何读书，如何选择书的问题。2、从而对我们有如下启示：第一、读书要有所选择。浩如烟海的书籍，可以说是无限的，可是人的时间精力却是有限的，必须有所选择。第二、读书要讲究方法。如何实现浅尝，抛弃，或是咀嚼，都应讲究方法。

　　“资金年年有，先进轮流当”你如何看待这现象?

　　“资金年年有，先进轮流当”你如何看待这现象?

　　答：1、这种现象是平均主义思想下的不正常现象，它无法体现社会主义初级阶段按劳分配、多劳多得的价值观，不能实现奖勤罚懒、优胜劣汰的自然竞争，导致人浮于事，效率低下。 2、要提高机关效率，尤其是要提高行政机关的效率，改变上述的局面，就得引进竞争，加强考核，比如可以实行目标责任管理制度，可以推行末位淘汰制度，可以尝试人事制度改革，等等，不一而足。3、作为个人，尤其是作为公务员，不要受环境的影响，要坚持原则，坚守底线，要树立做人做事不是为了投表现、不是为了得表彰，不是指望立功评模的思想，要真正把工作当作一种爱好，把岗位当作一种奉献社会，服务人民的舞台。只有做到了这样，才算问心无愧。当然了，如果有机会，也可以向领导适当建议，提出对策，改变局面，促进工作，提升单位整体形象。