(1)以渠道要素为主，其他要素相配合的营销组合战略为(　　)

　　A. 产品开道战略

　　B. 价格引路战略

　　C. 渠道开通战略

　　D. 促销开路战略

　　(2)高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中(　　)占主要部分。

　　A. 基本工资

　　B. 绩效工资

　　C. 福利

　　D. 间接货币薪酬

　　(3)为了唤起消费者的需求，利用广告宣传介绍商品，使消费者产生购买的欲望，并主动到零售商店指名购买的促销策略属于(　　)。

　　A. “吸引式”策略

　　B. “推入式”策略

　　C. “推销式”策略

　　D. “周期式”策略

(64)下图是战略地位与行动评价矩阵(SPACE)分析模型的示意图，对图中数字所代表的含义，下列说法正确的是(　　)。

　　A. 1 进取象限 2 保守象限 3 防御象限 4 竞争象限

　　B. 1 保守象限 2 进取象限 3 防御象限 4 竞争象限

　　C. 1 保守象限 2 进取象限 3 竞争象限 4 防御象限

　　D. 1 进取象限 2 保守象限 3 竞争象限 4 防御象限

　　(5)工资总额与企业销售收入的比值叫(　　)

　　A. 销售成本率

　　B. 销售收入率

　　C. 标准劳务费率

　　D. 劳动报酬率

　　(6)速兑资产与流动资产的比率为(　　)

　　A. 流动比率

　　B. 速动比率

　　C. 现金比率

　　D. 资产负债率

　　(7)设备改造战略决策的方法是(　　)

　　A. 树形决策法

　　B. 净现值法

　　C. 投资回收期法

　　D. 保本点法

　　(8)某企业成立不到两年，拥有员工15名，主要生产编织袋，因靠近原材料生产地而资源供应比较充分。若不考虑影响管理体制选择的其他因素，此类企业适合于采取(　　)。

　　A. 集权管理体制

　　B. 直线制

　　C. 分权管理体制

　　D. 职能制

　　(9)为实现企业总体目标而对产品成本进行的长远性的谋划与方略为(　　)

　　A. 产品成本优化战略

　　B. 目标成本战略

　　C. 节约成本战略

　　D. 企业成本战略

　　(10)对同型号设备的以新换旧所进行的谋划与方案，即(　　)

　　A. 设备的改装战略

　　B. 设备的原型更新战略

　　C. 设备的技术改造战略

　　D. 设备技术更新战略

　　(11)根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模，在一定时期内和一定技术组织条件下，所规定的企业应该配备的符合一定素质要求的各类人员的数量标准，称为(　　)

　　A. 定岗

　　B. 定员

　　C. 定额

　　D. 定期

　　(12)为保证咨询项目的有效开展，应制定咨询项目总体工作计划，其制定的一般程序是(　　)。

　　A. 项目经理根据咨询合同要求及初步了解的情况，制定项目总体工作计划

　　B. 项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划，经项目组讨论后确定

　　C. 项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划，经与咨询组成员和客户有关负责人沟通后确定

　　D. 项目总监制定项目总体工作计划，项目经理制定阶段工作计划，课题组长制定周工作计划

　　(13)在生产过程中使用物质资源从各个方面得到合理使用，使无用变为有用、小用变为多用等，做到物尽其用的长远性谋划与方略，叫做(　　)

　　A. 采购物质战略

　　B. 培植资源战略

　　C. 租赁战略

　　D. 综合利用资源战略

　　(14)在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是(　　)。

　　A. 组织规模

　　B. 组织战略

　　C. 组织员工

　　D. 组织文化

　　(15)储备定额水平的咨询总的要求是(　　)

　　A. 先进合理

　　B. 经济合理

　　C. 超定额

　　D. 定额以内