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“村官”应具备的六种素质

来源 :中华考试网 2017-03-28

  “村官”应具备的六种素质

  村干部长期工作在基层一线,是农村经济和各项事业发展的领路人,是党和国家路线、方针和政策在农村基层的直接实践者,被人们昵称为“村官”。一名优秀的“村官”,身上应该具备六种素质。

  谋大局,抓重点。

  “村官”一切活动的唯一目的就是带领群众致富,带动一方发展。这就要求一切决策的出发点都要立足长远于发展,科学有效地统筹谋划,使村里的一切工作都服务于长远发展。“村官”工作直接面对老百姓,往往处于矛盾的焦点之上,谋事要善于牵“牛鼻子”,抓住事物的本质和关键环节;不能光抓“牛尾巴”,舍本逐末、人云亦云。要善于分清主次缓急,找准解决问题的突破口,以快刀斩乱麻。

  勇创新,敢碰硬。

  “村官”处于农村工作的最前沿,既是指挥员,又是战斗员,既是组织领导者,又是一线工作者,经常面对繁杂事务,工作对象素质参差不齐,工作中难免会遇到难办的事、难缠的人。因此,当好一名“村官”,就必须“头脑灵、思路清、讲民主、会处事、办好事”,要敢啃硬骨头,敢于触及矛盾,敢于面对棘手的人和事;敢趟深水区,要敢试敢闯,善于创新,不能四平八稳守摊子;敢打攻坚战,勇于解决那些难点、焦点问题。

  练内功,修养好。

  说话办事做到“稳重、干脆、真诚”六个字。遇事说话“停3秒”,急事慢慢地说,大事想清楚再说。尤其是要注意不要吹大话、乱许愿,到最后自己收不了场。决策果断,不拖泥带水,能办的事就认真地去办,办不成的事和群众说明白,违纪违法的事坚决不干。自身修养好、素质高是赢得别人尊重的前提,优秀的人格魅力可以最大限度地调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量。

  善求知、素质高。

  深入学习实践科学发展观,用发展的眼光去分析问题,用科学的方法去解决问题。在学习中善于思考、善于总结,多从实践中学习,多向老同志取经,多向身边同志请教。做到吃透上情、摸清下情,找准位置、当好助手。要自觉培养健康的生活情趣和生活作风,始终保持高尚的精神追求,成为全村上下学习的楷模。

  强服务,民心聚。

  村民既是我们的工作对象,也是做好工作必须要依靠力量。只要紧紧依靠群众,得到群众的支持,我们工作就有了最强的原动力。因此,“村官”要牢固树立为人民服务理念,成为经济发展的领路者、经济关系的协调者和公共服务的供给者,做一个“精明的导航员”、“公正的裁判员”和“忠实的服务员”,通过多为群众办好事、办实事,提高基层组织的公信力,把人心凝聚到加快本村发展上来。

  严自律,清廉心。

  解决当前普遍存在的“官民”矛盾,重点不在群众,而是干部自身要保持清正廉洁。我们各级干部都应当身先士卒,率先垂范,争做廉洁自律的表率。解决好廉的问题,就必须加强自身修养,自觉运用批评和自我批评这一有力武器,经常性地进行自查、自纠、自省、自警,时时刻刻都要保持慎独的心态和清醒的头脑。通过提高修养,防微杜渐,完善制度,堵塞漏洞,消除滋生腐败的土壤,更好地为本村发展做出更大贡献。

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