注册会计师利用他人的工作

　　一、考情分析

　　本章属于考试中的一般重点章节。考试时很容易以客观题的形式出现，并有可能结合其他章节在简答或综合题中涉及。要求关注：利用内部审计工作；利用专家工作。

　　二、重点和难点

　　（一）利用内部审计工作

　　1.内部审计和注册会计师的关系

　　2.确定是否利用内部审计人员的工作——评价内审人员的工作能否足以实现审计目的

　　（1）内部审计的客观性

　　（2）内部审计人员的专业胜任能力

　　（3）内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注

　　（4）内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通

　　如果内部审计人员可以自由地与注册会计师坦诚沟通，并满足下列条件，则沟通可能是最有效的：

　　第一，双方在审计期间内每隔一段适当的时间举行会谈；

　　第二，内部审计人员可以通过相关内部审计报告向注册会计师提供建议，并允许其接触相关内部审计报告；内部审计人员告知注册会计师其注意到的、可能影响注册会计师工作的所有重大事项；

　　第三，注册会计师告知内部审计人员可能影响内部审计的所有重大事项。

　　3.确定在多大程度上利用内审人员的工作

　　（1）在确定内部审计人员的工作对注册会计师审计程序的性质、时间安排和范围产生的预期影响时，注册会计师应考虑的内容

　　（2）如果内部审计人员的工作是注册会计师在确定实施审计程序的性质、时间安排和范围时考虑的因素，注册会计师事前应与内部审计人员在有关方面达成一致意见。

　　（二）利用专家的工作

　　1.确定是否利用专家的工作

　　2.在确定相关审计程序的性质、时间安排和范围时，注册会计师应当考虑：与专家工作相关的事项的性质：与专家工作相关的事项中存在的重大错报风险；专家的工作在审计中的重要程度；注册会计师对专家以前所做工作的了解，以及与之接触的经验；专家是否需要遵守会计师事务所的质量控制政策和程序。

　　在考虑利用专家的工作时，注册会计师应当评价专家是否具有实现审计目的所必需的胜任能力、专业素质和客观性；充分了解专家的专长领域；与专家就相关重要事项达成一致意见；评价专家的工作是否足以实现审计目的。

　　3.程序及具体内容