一、单项选择题

　　1、甲企业为了开发、生产新产品，分别从研发部门、生产部门抽出精英员工建立跨职能的一个项目团队，这属于(　)。

　　A、横向分工

　　B、纵向分工

　　C、集权型结构

　　D、整合

　　2、甲公司是一家生产汽车的企业，包括多个专门小组，比如研发、产品、营销、销售、人事和行政小组。该企业适合采用的组织结构是(　)。

　　A、高长型组织结构

　　B、扁平型组织结构

　　C、集权型组织结构

　　D、分权型组织结构

　　3、甲公司是一家日化用品企业，企业将所有产品按照洗涤、个人护理、清洁用品进行分类，并设置不同的部门负责这些类别的产品，甲公司采用的组织结构类型为(　)。

　　A、产品事业部制组织结构

　　B、职能制组织结构

　　C、战略业务单位组织结构

　　D、H型组织结构

　　4、甲企业是一家刚创立的软件开发公司，总部设在北京。甲公司所处的软件开发行业突出特点是知识更新快，同时也导致经验丰富、素质高的软件工程师流动性较大，为此甲公司按矩阵式的结构对各项目进行管理和考核，以确保各项目按期完成。根据以上信息可以判断，甲公司应该采取的企业文化类型是(　)。

　　A、权力导向型

　　B、角色导向型

　　C、任务导向型

　　D、人员导向型

　　5、在战略稳定性与文化适应性的矩阵中，潜在一致性大，各种组织要素的变化少的情况下，企业应该(　)。

　　A、以企业使命为基础

　　B、加强协调作用

　　C、根据文化进行管理

　　D、重新制定战略

　　6、下列关于战略控制的说法中，错误的是(　)。

　　A、战略控制的期间一般比较长,从几年到十几年以上

　　B、战略控制的重点是内部

　　C、战略控制的方法是定性方法和定量方法相结合

　　D、进行战略控制时需要不断纠正行为

　　7、公司由于在制定战略的过程中没有考虑到长远时期的环境变化，导致企业的战略随着时间的推移越来越不能适应现实的情况，导致战略失效，这属于战略失效中的(　)。

　　A、早期失效

　　B、偶然失效

　　C、晚期失效

　　D、中期失效

　　8、丽岛同城是一家处于起步期的网站，其业务主要为通过网络定购的方式销售日本特色食品，例如生鱼片和寿司。该公司决定采用平衡计分卡来计量来年的绩效。下列选项中，属于顾客角度的计量方法是(　)。

　　A、顾客订单的增加

　　B、订单到交货所需的时间

　　C、处理单个订单的时间

　　D、新产品类型的开发

　　9、下列关于统计分析报告特点的说法中，不正确的是(　)。

　　A、统计分析报告有助于企业对具体问题进行控制，有助于企业管理人员开阔战略视野，有助于企业内外的信息沟通

　　B、统计分析报告是以统计数据为主体

　　C、统计分析报告是以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明的

　　D、统计分析报告具有独特的表达方式和结构特点

　　10、下列关于企业内部利益相关者的说法中，不正确的是(　)。

　　A、投资者对企业主要的利益期望是资本收益

　　B、传统理论认为投资者对企业的主要期望就是利润最大化

　　C、经理对企业的主要利益期望是每股收益最大化

　　D、企业员工主要追求个人收入和职业稳定的极大化

　　11、下列不属于由于在管理层次中的地位而获得权力的基础的是(　)。

　　A、法定权

　　B、奖励权

　　C、榜样权

　　D、强制权

　　12、甲公司是一家汽车生产企业，其主要的原材料供应商是乙企业，随着金融危机的到来，原材料的价格上升，甲公司认为乙公司原材料上涨的幅度严重超过市场通货膨胀的增长，甲公司的高层管理人员与乙公司的高级管理人员进行谈判后，双方都作出让步，达成双方都能接受的协议。该公司对待矛盾与冲突的行为模式为(　)。

　　A、折中

　　B、规避

　　C、和解

　　D、对抗