某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2017年3月1曰，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资)。该企业2017年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：

　　(1)1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12 000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。

　　(2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳)、为职工代垫的家属医药费5 000元。通过银行转账实际发放工资502 100元。

　　(3)24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工。该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含税价格)，成本总额为30 000元。

　　(4)31日，本月各部门工资计算结果如下表：

　　2017年3月份部门工资计算简表 单位：元

　　假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%，住房公积金的计提比例为工资总额的15%。

　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)

　　<1> 、根据资料(1)，下列各项中，该企业会计处理正确的是(　)。

　　A、借：管理费用12 000

　　贷：银行存款12 000

　　B、借：管理费用12 000

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利12 000

　　C、借：应付职工薪酬——非货币性福利12 000

　　贷：银行存款12 000

　　D、借：应付职工薪酬——非货币性福利12 000

　　贷：管理费用12 000

　　【正确答案】 BC

　　【答案解析】 租赁住房等资产供职工无偿使用的，应将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。

　　<2> 、根据资料(3)，下列各项中，该企业会计处理结果正确的是(　)。

　　A、库存商品减少45 000元

　　B、生产成本增加52 650元

　　C、制造费用增加37 650元

　　D、主营业务成本增加30 000元

　　【正确答案】 BD

　　【答案解析】 分录如下：

　　借：生产成本52 650

　　贷：应付职工薪酬52 650

　　借：应付职工薪酬52 650

　　贷：主营业务收入45 000

　　应交税费——应交增值税(销项税额)7 650

　　借：主营业务成本30 000

　　贷：库存商品30 000

　　<3> 、根据资料(2)至(4)，下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是(　)。

　　A、企业为职工缴纳的社会保险费

　　B、企业为职工家属代垫的医药费

　　C、企业为职工缴纳的住房公积金

　　D、企业将自产毛巾被作为福利发放给职工

　　【正确答案】 ACD

　　【答案解析】 企业为职工代垫的医药费通过“其他应收款”核算。

　　<4> 、根据资料(4)，下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理正确的是(　)。

　　A、制造费用增加40 095元

　　B、管理费用增加85 590元

　　C、销售费用增加100 035元

　　D、管理费用增加125 685元

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 制造费用=29 700×(1+20%+15%)=40 095(元)

　　管理费用=63 400×(1+20%+15%)=85 590(元)

　　销售费用=74 100×(1+20%+15%)=100 035(元)

　　<5> 、根据资料(4)，该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是(　)元。

　　A、125 685

　　B、140 130

　　C、185 625

　　D、225 720

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 资料(4)，影响营业利润的金额=管理费用+销售费用=85 590+100 035=185 625(元)。

　　某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年12月该企业发生有关交易或事项如下：

　　要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

　　(1)5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1 000元。

　　(2)14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80 000元(不含增值税)，成本总额为55 000元。

　　(3)31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。

　　(4)31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。

　　<1> 、根据资料(1)，对轿车计提折旧的账务处理正确的是(　)。

　　A、借：管理费用　　10 000

　　贷：累计折旧　 　10 000

　　B、借：销售费用　　10 000

　　贷：应付职工薪酬　　10 000

　　C、借：销售费用　　10 000

　　贷：累计折旧 　　10 000

　　D、借：管理费用　　10 000

　　贷：应付职工薪酬　　10 000

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 完整的分录应该是：

　　借：销售费用　　　　10 000

　　贷：应付职工薪酬　　10 000

　　借：应付职工薪酬　　10 000

　　贷：累计折旧　　　　10 000

　　<2> 、根据资料(2)，下列各项中，该企业关于职工非货币性福利的处理正确的是(　)。

　　A、主营业务收入增加80 000元

　　B、生产成本增加93 600元

　　C、主营业务成本增加55 000元

　　D、库存商品减少80 000元

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 库存商品减少55 000元，选项D不正确。

　　<3> 、根据资料(3)，带薪缺勤应计入(　)。

　　A、设定的短期提存计划资金

　　B、设定的长期的提存分享资金

　　C、短期薪酬

　　D、离职后福利

　　【正确答案】 C

　　<4> 、根据资料(2)至(4)，下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是(　)。

　　A、确认“应付职工薪酬——非货币性福利”93 600元

　　B、确认“应付职工薪酬——社会保险费”313 500元

　　C、确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171 000元

　　D、确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15 000元

　　【正确答案】 ACD

　　【答案解析】 “应付职工薪酬——非货币性福利”=80 000+80 000×17%=93 600(元)，选项A正确;“应付职工薪酬——社会保险费”=(750 000+400 000+125 000+150 000)×10%=142 500(元)，选项B不正确;“应付职工薪酬——设定提存计划”=(750 000+400 000+125 000+150 000)×12%=171 000(元)，选项C正确;

　　根据资料(3)可知“应付职工薪酬——带薪缺勤”=15 000元，选项D正确。

　　<5> 、根据资料(4)，判断下列正确的是(　)。

　　A、生产成本确认金额165 000元

　　B、制造费用确认金额488 000元

　　C、管理费用确认金额152 500元

　　D、销售费用确认金额183 000元

　　【正确答案】 BCD

　　【答案解析】 生产成本=750 000×(1+10%+12%)=915 000(元)

　　制造费用=400 000×(1+10%+12%)=488 000(元)

　　管理费用=125 000×(1+10%+12%)=152 500(元)

　　销售费用=150 000×(1+10%+12%)=183 000(元)