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2017出版专业资格考试中级基础重点解读:出版社人力资源管理

来源 :考试网 2017-07-31

2017出版专业资格考试中级基础重点解读:出版社人力资源管理

  第五章 出版社经营管理

  第五节 出版社人力资源管理

  一、以聘用制为基础的用人制度

  1、劳动聘用制度

  2、解聘辞聘制度

  3、岗位聘用制度

  4、选人用人公开招聘和考试制度

  二、专业技术职务岗位聘用制度

  特点是:将任职资格与用人单位的具体聘用分离。

  实施专业技术职务岗位聘用,要注意两个问题:

  1、坚持科学的结构比例:编审、副编审、编辑、助理编辑 1:2:5:2

  2、有明确的专业技术岗位职责要求

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